1.損益控制法通常應用于( )
A.公司的主要部門
B.公司的參謀機構
C.服務部門
D.收集信息機構 控制論的創立者是( )
A.梅奧
B.泰羅
C.維納
D.馬斯洛 控制的根據是工作( )
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導 從輸入端提取信息達到對受控對象的控制是控制( )
A.現場
B.反饋
C.前饋
D.直接 現場控制工作的重點是( )
A.把注意力集中在歷史結果上
B.正在進行的計劃實施過程
C.在計劃執行過程的輸入環節上
D.控制行動的結果
6. 下列說法正確的是( )
A.反饋控制是控制工作的基礎
B.反饋控制的糾正措施往往是預防式的
C.反饋控制的工作重點是把注意力集中在歷史結果上,并將作為未來行為的基礎
D.反饋控制要注意避免單憑主觀意志進行工作
7.通過提高主管人員的素質來進行的控制工作是( )
A.現場控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
8. 控制工作通過糾正偏差的行動與其他四個職能緊密地結合在一起,使管理過程形成一個( )
A.完全封閉的系統
B. 完全開放的系統
C.相對開放系統
D相對封閉系統
9.直接控制是通過提高主管人員的――來進行控制工作的。( )
A.薪金
B.素質
C.威信
D.待遇
10.根據職位要求及職位上的人員的技術和素質的要求,對主管人員和非主管人員的選拔、培養和訓練是前饋控制。( )
A.人力資源
B.原材料
C.資金
D.財政資源
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