中國和美國的財富差距擴大了

來源：時間：2008-02-03 11:24:10

　　我不會講中文，盡管我跟我的華裔妻子相濡以沫已經25年，但是我始終不知道她在說什么，無論她是在講普通話、廣東話，還是馬來語。300年前，一位英國大使來到中國拜訪康熙大帝，這是非常艱難的一次會晤。但是會晤結束之后，無論是英國的女王，還是中國的康熙大帝都感到非常高興，因為兩位君主都認為對方將會成為自己的一部分。這是關于文化的一個非常典型的故事。在很多情況下，我們都不能說跟對方同樣的語言，因此文化的因素將是我們今天討論的一個主要問題。
　　
　　文明的沖突？
　　為什么中國的企業很難與國際跨國公司合作？反過來講，為什么外國的跨國公司也很難和中國的公司合作？我們需要回顧一下歷史，這個歷史不是幾百年，是3000年以前。在公元前80～200年，在中國出現了儒教思想和道教，在印度出現了佛教，在中東出現了單一神教，在歐洲出現了理性主義者，在同一時間全世界都出現了文化的起源。大家可以看到現在有很多宗教都有這樣的沖突，即便在同一個教內也有不同的沖突，在這樣的情況下，大家工作起來是多么的艱難。
　　秦漢是歷史上一個偉大的時期，在文化和政治上為中國奠定了一個宏大的基礎，但從經濟和財富增長的角度上來看，其成長率為零。人們出生、長大直到死去，都和諧地生活在一起，但是從來沒有想過增長自己的財富，除非是從別人手里獲取或者是偷竊。在接下來的西方中世紀，在中國是漢宋之間，這一千年的經濟成長為零，財富成長也為零。再接下來的這時段時間，在西方是文藝復興時期，在中國是宋朝和明朝。文藝復興為歐美人提出來一個根本性的問題，那就是質疑，質疑圣經，質疑世界。這個時期為我們現在所了解的西方慣例奠定了重要基礎。在后來的啟蒙運動中，出現了達爾文這樣的著名人物，人們也產生了這樣的信念，那就是財富可以由知識來創造，商業對整個社會來說是有益的。但從財富增長角度來看，增長率也只有0.1%，這就意味著需要350年一個家庭的財富才能夠翻一番，人們并沒有變得更富。從1820年世界發生了重大的變化，世界進入的一個新的階段。在這個時期，工業和農業等各方面都出現了重大的革命，財富增長率為2.2%，這意味著一個家庭用35年的時間，財富就可以翻一番。也是在這個時候，維多利亞女王派出他第一個大使來到中國這個偉大的國度。見完英國大使之后，中國皇帝說：“我們不需要向大英帝國學習任何的東西，大英帝國什么都不會做，只會做一些機械的玩具而已。”在那個時候中國的經濟增長為零，而英國的經濟增長為15%。
　　
　　技術與勞動力的對壘？
　　企業成長或者說經濟增長的秘訣到底在什么地方？ 200年前是這樣五個因素，在200年以后依然奏效。第一個是教育，理性主義和科學的思考。第二個是快速便捷的交通，不僅僅是運輸貨物，還包括在互聯網上傳送信息。接下來是融資渠道，這個國家最能干的經理人，應該獲得最強大的資金支持，這個稱之為市場的資本化。另外非常重要的一點是產權的尊重和保護，只有當產權得到保護以后，人們所創造的東西才能受到尊重，并且創造更多的財富。最后一個是關于勞動力的問題，勞動力的方便獲得是經濟增長一個重要因素，這也是中國現在所具有的一個重要優勢。
　　中國是吸引外資最多的一個國家，為什么跨國公司愿意到中國來投資？第一是巨大的市場，第二是便宜的勞動力。但是大家可以看到美國是第二大吸引外資的國家，美國也有市場，但是它的成本非常高，為什么大家還要去美國投資？因為那里有技術和創新。希望中國的企業家朝著這方面努力，不是單純的依賴廉價的勞動力，而是技術。
　　接下來要給大家介紹一個指標，叫做財富增長。大家可以從這張圖上看到，美國是財富增長最快的國家，也就是說美國人每年增長的財富量，等于中國每年創造的全部財富量，這也就意味著中國和美國之間的財富差距，不是縮小了，而是擴大了。什么時候能停止這種擴大？我們期待著中國企業制造出我手上拿的這些有技術含量的產品，那時候，這種差距的擴大才能夠停止。接下來讓我們看看增長的競爭力，有意思的是，芬蘭這個北歐國家是全世界競爭力最強的國家，中國的競爭力則排在第46位。中國的競爭力增長和經濟增長所需要的因素是一樣的，那就是技術。
　　接下來給大家介紹的，是人力資源發展指數，大家可以看到，北歐國家依然在全世界領先，中國大概是在85位。人力資源發展，是指勞動力或者任何一個公民的技巧和技能培養。接下來介紹腐敗指數，大家可以看到，北歐國家的政府是最廉潔的。腐敗之所以影響經濟增長，是因為它打擊了投資者的信心。
　　
　　尊重知識就是尊重人才
　　接著，我要說的是我們所面臨的挑戰。現在中國所面臨的挑戰跟200年前的英國是一樣的，那就是農民的革命，對土地權利的再造，還有就是工業革命。現在的工業革命跟過去的工業革命有一定的差別，我們很多企業生產產品都是利用現有的技術和廉價勞動力。在這種狀況下，它們不可能長期的持續，只有當我們把專利技術和知識融入到自己的產品當中，我們才能夠可持續的發展。
　　版權問題也非常重要。大家都知道比爾·蓋茨是世界首富，但是現在的首富是《哈利·波特》的作者，她比英國的女王還要富有。這些財富都是來自于版權。在經濟發展的早期，中國的勞動力來源于農村，在這方面，中國做得非常成功，而非洲做得非常不好。在初期階段要吸引很多的外資，要進口很多的勞動力，但是進口的勞動力不是廉價的勞動力，而是具有知識的人才。馬來西亞做得非常好，包括像英國這樣的國家都做得不是很好。
　　接下來我們談一談企業。最重要的是吸引人才，新加坡做得非常好。企業最后一個成熟階段就是創新，加州的硅谷給大家提供了一個非常優秀的例子，硅谷很多企業都是中國的企業，不僅僅是簡單地吸引人才，更重要的是讓這些人才留下來，并進行創造。日本的衰落就在于它沒有完整的吸引人才的機制，單純靠國內現有的人才，所以它的發展速度非常慢。
　　剛才所講到的挑戰都很艱巨，接下來我們要講的挑戰就更加嚴峻。為什么說跨國公司能夠成長這么快，這么強大？最重要一個問題就是怎樣綜合的利用吸引過來的人才。這里有一個有趣的實驗，把學生分成兩個組，第一個組是相同種族的，第二組是多種族的。在初期他們所有人的表現都沒有什么差別。但在接下來的實驗當中，多種族的小組明顯地表現得更加優秀，犯錯誤的比例也要比單一文化小組要低得多。這是什么原因？因為在多民族小組里面有更多的置疑。
　　跨國公司在中國想得到什么？想得到便利的交通，想得到優秀的人才，這跟中國經濟發展所要求的東西是一致的。跨國公司在中國不僅僅提供了良好的薪酬，同時他們對當地員工進行大量的培訓，這些人都會留在中國。
　　我們最后需要做的一件事情，就是要在全球的人才市場上獲得自己的份額。
　　