上交大MBA培養計劃 獎學金高達千萬

上海交通大學將對2011年秋季入學的MBA學生實行新的MBA培養體系，將大量增加選修課，設立高達1000萬元獎學金體系，并在師資力量、實踐性教學、第二課堂、終身化教育等方面加大改革力度。

　　今年是中國高等院校辦MBA教育的第20個年頭。20年間，MBA教育為中國經濟發展培養了大量綜合性管理人才。但隨著經濟環境和企業實踐發生的根本性變化，當前MBA教育正遇到前所未有的挑戰。

　　上海交大安泰經濟與管理學院余明陽教授表示，2011年秋季MBA啟用的新培養體系中課程改革的重點，是關注學生自主權和主動性，將開出大量選修課，突出開放辦學，強調多樣化的特點，變“食堂配菜”為“飯店點菜”。課程設計以“211X”為模式展開，學生的個性化培養將會得到充分發揮。為了支持新的課程體系，會加大力度對師資力量的投入和改革。

　　為增養MBA學生的國際視野和創新精神，交大安泰將實施“國際游學+出國交換+雙學位”的培養方案，所有學生都有機會出國游學，學校給予相應的獎學金支持；建立創業俱樂部和MBA創業基金會，每年提供200萬到400萬元的創業基金，用于鼓勵學生的創新探索。交大安泰還表示，今后將把所有選修課和論壇向校友開放，學員畢業后仍可根據需要自主發展需要隨時參加各類活動和課程。此外，該校正在建設一個包含100家左右的動態戰略合作企業體系，包括國有企業、民營企業、外資企業，用以支撐學生實習、學生考察、案例模擬、活動合作、錄取面試等實踐性教學。

　　對于明年秋季入學的MBAU新生，交大安泰宣布將提供至少1000萬元的獎學金體系，用于支持新生入學、課程學習、第二課堂、創業實踐、出國交流、學生活動等，普及面將會達到50%以上。新生獎學金將在原來的基礎上，開設全額獎學金和半額獎學金，用于獎勵綜合素質比較高的新生。

　　新的MBA培養體系將于2011年秋季開始推出。此前，交大安泰MBA教育已在2008年開始全國首推招生改革，實施金鷹計劃之提前批面試政策。今年又在全國首推招收全日制預科生。