MBA求職應保持平穩心態

來源：網絡時間：2010-10-14 14:49:21

花了大錢攻讀MBA，結果卻大出意外。某雜志日前發布的一項調查顯示，近千名應屆MBA受訪者中，逾七成認為“工作難找”，逾三成人坦言薪酬“相比入學前幾乎沒增長”，8%的人甚至“下降了”。信息時報記者走訪發現，多數企業慎選MBA人才，“招聘重心更傾向于本科生、研究生。”

　　調查顯示，74%的MBA畢業生認為今年找工作“難”，其中25%更認為“很難”。超過4成受訪者認為“理想企業和崗位比往年少”，認為不難的不到3成。總體來看，2009年MBA薪酬有非常明顯的“縮水”：29%的MBA應屆生薪酬相比入學前幾乎沒增長，8%的人甚至下降了。在期望薪酬方面，43%的MBA期待年薪為10萬~20萬元，與往年平均20萬以上相比更加理性，更多MBA不再謀求“比前一年增長多少個百分點”。

　　記者采訪發現，多數企業對MBA畢業生的需求量并不大，招聘人數多集中在個位數。聯想曾明確表示，盡管每年都會拿北大、清華、中歐這些學校的就業手冊來看，但這幾年聯想幾乎沒有招聘過MBA應屆生。“當然，對于具備MBA背景的經驗人才，如與崗位相契合，還是會考慮。”

　　廣州某物流公司負責人洪先生認為，MBA起點高，招聘時會更慎重，控制也更嚴，“目前招聘重心更傾向于本科生、研究生。”某國企HR經理周小姐則表示，他們對MBA的招聘需求也較少，更愿意招聘研究生、博士；應屆MBA主要集中在項目經理、銷售經理、戰略策劃等崗位上。

　　專家提醒平常心代替優越感

　　人力資源專家陳斌認為，調查中有43%的人期望薪酬在10萬~20萬元，但現實或許更殘酷，估計今年60%以上的MBA實際薪水不超過10萬元，加之目前的經濟形勢尚不明朗，不少企業在招聘MBA人才方面也更加謹慎，今年MBA畢業生的職業滿意率很可能會達到歷史最低。他建議，對此，MBA畢業生應該以平常心對待，不要因為有學位上的優越感就隨意開出高薪，“想在企業中立足腳跟，應該挖掘自己的潛力，讓企業信服你給企業帶來了真正的效益；到時收入福利自然水漲船高。否則只會與機遇擦肩而過。”