中南大學1999年研究生入學考試管理學試題

中南大學

1999年研究生入學考試試題

考試科目：管理學                                                                  考試科目代碼:44267

注意：所有答案（含選擇題、填空題、判斷題、作圖題等）一律答在中南大學答題紙上；寫在試題紙上或其他地點一律不給分。作圖題可以在原試題圖上作答，然后將“圖”撕下來貼在答題紙上相應位置。

一、單選題（共10分，每空1分）

1．   建立現代企業制度的首要基礎是（ ）

A、實行產權明確   B、完善企業法人制度

C、實行現代公司制 D、實行有限責任制度

2．   決策貫穿管理的全過程，管理的關鍵是經營，經營的中心是決策，是由（ ）提出的

A、泰羅         B、馬斯洛           C、西蒙           D、梅奧

3．   日用品一般應采用（ ）銷售渠道策略

A、普遍性       B、選擇性           C、單一性         D、傳銷

4．   基本競爭戰略不包含（ ）

A、經營特色戰略   B、成本領先戰略   C、產品差異戰略   D、重點市場戰略

5．   PDCA循環包括（ ）

A、三個階段六個步驟  B、三個階段八個步驟  C四個階段十個步驟、  D四個階段八個步驟

6．   價值工程的核心是（）

A、降低成本     B、需求分析         C、功能分析       D、創造性

7．   “集中政策，分散經營”的管理原則是（ ）組織形成的建立原則

A、直線職能結構    B、事業部結構    C、 模擬分權結構  D、矩陣結構

8．   在企業經營戰略內容體系中戰略的核心部分是（ ）

A、市場戰略     B、投資戰略         C、科技戰略       D、產品戰略

9．   在MIS開發的（）階段，應該對企業原管理系統進行詳細調研，確定系統目標，構造新系統邏輯模型。

A、準備            B、系統分析      C、系統設計       D、系統實施

10．市場必須具有的三要素是購買者、購買力和（）

A、購買場所     B、銷售者           C、購買動機       D、銷售動機

二、判斷分析題（簡述為什么、共24分，8題任選6題，每題4分）

1．   分工能夠提高效率（ ）

2．   泰羅的科學管理與Y理論的人性假設具有一致性（ ）

3．   某一目的實現的期望值越大，其激勵力就大（ ）

4．   企業文化的實質是思想政治工作（ ）

5．   企業管理組織原則中，管理幅度與管理層次成正比關系（ ）

6．   撤退型戰略是一種戰略轉移或調整，并不意味著企業已經失敗破產（ ）

7．   “以質量求生存，以品種求發展，以服務求信譽”的經營方針，是我國企業都視為座右銘的方針（ ）

8．   市場營銷組合策略，即是4P策略（ ）

三、簡答題（共36分，每小題6分，任選6題）

1．   什么是CI？

2．   五種競爭力量模型？

3．   什么是成本，具體分為哪幾類？

4．   公司有限責任制度的重要意義？

5．   簡述現代管理理論同科學管理理論相比有哪些主要特點和趨勢。

6．   工業企業為什么要開發新產品？新產品開發方向如何？

7．   何謂勞動生產率？提高勞動生產率的硬軟兩方面途徑是指什么？

8．   企業生產的空間過程包括哪幾個過程，其中的核心過程是什么？

1．   某企業生產一種產品，售價為400元/件，銷售量為100件，固定費用為12000元，總變動費用為24000元。試求：盈虧平衡點時的銷售量，銷售額及經營安全率（不考慮稅率）

2．   某電視機廠1992年至1997年電視機銷售情況如下表，請用一元線性回歸法預測1998年電視機銷售量。

朱熔基總理98年提出努力實現國企改革，用三年左右時間使大多數國企扭虧為盈，擺脫困境是完全能夠實現的，請從改善宏觀環境與加強企業自身兩方面來論述其應采取的主要對策？