一、概念題
1、組織職能
2、目標.
3、負強化
4、保健因素
5、質量控制
二、簡答題
1、無邊界組織的含義是什么?具體表現形式有哪些?
2、為什么管理者在實踐中只能以滿意的標準來制定決策?
3、如何理解管理的科學性和藝術性的關系.
4、如何從領導者的影響力來分析領導者與管理者的聯系與區別.
5、何為決策的滿意原則?決策者為何要遵循滿意原則?
6、影響控制系統設計的因素有哪些?
三、論述題
1、論述集體決策的優缺點
2、試論以價值觀為基礎的管理.
3、試述傳統組織結構的主要缺陷及現代組織設計的主要內容.
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