聚焦：殘疾碩士榮譽滿身就業(yè)無門

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    殘疾碩士榮譽滿身就業(yè)無門

    “尊敬的殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，您好！我叫張金花，中共黨員，現(xiàn)在中國政法大學攻讀法律碩士，將于今年7月畢業(yè)。我是一名殘疾人，左肘以下先天性缺失，在求職路上尤其是報考公務(wù)員的過程中，我屢受歧視……”

    5月13日下午，記者在省殘聯(lián)維權(quán)部部長王建忠的辦公桌上，讀到了這樣一封來信。寫信人張金花是一名23歲的姑娘，來自山東肥城農(nóng)村。

    更讓王建忠憂心的是，5月15日“全國助殘日”前后，通過各種渠道轉(zhuǎn)給他的求助信已有厚厚一沓。“這些殘疾孩子都很優(yōu)秀，他們求助的內(nèi)容也都一致：渴望一條就業(yè)出路。”

    翻看在校履歷，張金花榮譽滿身：曾獲國家獎學金、國家勵志獎學金、省政府獎學金，年年被評為“校三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。雖然如此，“因為身有殘疾，我始終不能找到能夠發(fā)揮自己所學所長的工作。”記者與張金花聯(lián)系時，電話那端的她甚是委屈。

    張金花說，其實本科畢業(yè)那年她就已經(jīng)飽嘗了求職酸苦。3年前她從曲阜師范大學畢業(yè)，求職時沒有一家單位肯接收她。無奈之下，張金花報考了中國政法大學法律研究生。

    “今年又要畢業(yè)了，我一直都在努力找工作。年初報考了北京市國稅局，筆試成績第三名，錄取10人，可沒想到，面試時又被刷了下來……”說到比較后，張金花欲哭無淚。

    高層次就業(yè)平臺大門緊閉

    “提起殘疾人，我們往往先入為主地給他們畫像：素質(zhì)低、形象差、沒技能。想當然地認為他們就應(yīng)該被集中安排到福利企業(yè)里，覺得殘疾人能做個流水線工人，或當個門衛(wèi)、保潔員就不錯了。” 王建忠說。

    但近幾年，情況已經(jīng)大不相同。王建忠說，隨著我省殘疾兒童少年入學率逐年提高，考入大中院校的殘疾學生數(shù)量猛增，其中很多殘疾畢業(yè)生的素質(zhì)和能力都出類拔萃。這些殘疾學生已不再滿足于以前有個工作就行的低層次就業(yè)狀態(tài)，想在更高層次平臺上施展自己的才華。而從每年涌現(xiàn)出的無數(shù)“殘疾人自強模范”身上，我們也可以看到，不少殘疾人已不是饑寒交迫、技能低下的群體，他們中的佼佼者展示出了出色的技能和才華。

    “可現(xiàn)實中，他們的就業(yè)道路困難重重。”王建忠隨手拿起其中的兩封來信對記者說：“你看，這兩個學生的遭遇也非常讓人同情。”

    信中兩位學生小柳和小董都是聾啞姑娘，分別畢業(yè)于山東工藝美院、中央美院，都是研究生學歷，在校期間品學兼優(yōu)，曾獲得“省自強模范”、“省殘聯(lián)表彰獎金”、“中國大學生自強之星”等榮譽。同時，她倆都接受過科學系統(tǒng)的語訓，熟練掌握了“以目代耳”、看口型交流的本領(lǐng)，能和其他同齡孩子一起在學校里正常學習。然而畢業(yè)近兩年了，就業(yè)大門依然向兩位姑娘緊閉著。

    期待相關(guān)法律政策落到實處

    記者了解到，殘疾人就業(yè)渠道目前主要有集中就業(yè)、按比例就業(yè)和自主就業(yè)。

    集中就業(yè)，就是福利企業(yè)集中安置殘疾人。近年來，隨著國家對興辦福利企業(yè)的限制，殘疾人集中就業(yè)的渠道進一步縮緊。按比例就業(yè)，是指國家規(guī)定“各機關(guān)、企事業(yè)單位和其他組織應(yīng)按照1.5%的比例來安置殘疾人”，這是殘疾人就業(yè)的主流方向。而自主就業(yè)，目前對殘疾人來說困難不小，一些掌握了一技之長、有創(chuàng)業(yè)意識的殘疾人，現(xiàn)實中往往苦于資金、場地等問題，難以有所作為。

    “隨著高層次殘疾人才的涌現(xiàn)，他們就業(yè)期望也隨之提高，可我們的社會還遠遠沒有作好接納殘疾人在較高層次就業(yè)的準備。尤其是按比例安置殘疾人的法律條文，在很多機關(guān)、事業(yè)單位那里，等同于一紙空文。”王建忠說起來毫不留情

    張金花對記者說，她在數(shù)次進行公務(wù)員報考咨詢時，工作人員不是直截了當?shù)馗嬖V她“我們不會錄用殘疾人”，就是表示“我們整個系統(tǒng)都沒有和你一樣的人”。而更多的單位，則直接在報考條件中注明“身體無殘疾”等規(guī)定。

    王建忠表示，目前省殘聯(lián)權(quán)益部正在起草《山東省殘疾人權(quán)益保障法實施辦法》，已把“黨政機關(guān)應(yīng)帶頭接收殘疾人”的內(nèi)容寫了進去。但他苦笑著表示，殘疾人就業(yè)的法律和優(yōu)惠政策能在多大程度上落到實處，還很難說。

    記者采訪快結(jié)束時，王建忠接到一個電話，接完他感慨萬分：“終于肯接收了。”原來，在某廳機關(guān)辦公室做秘書工作的殘疾人馬勇，雖然工作能力和個人素質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)一致肯定，可多年來一直是“編外人員”。直到省殘聯(lián)多次出面做工作，該廳機關(guān)才勉強同意接收。可該單位領(lǐng)導(dǎo)仍朝他大發(fā)怨氣：“這次開了接收殘疾人的口子，以后怎么收拾啊。”