2011年的就業壓力一如既往的困擾著眾多畢業生,面對就業與考研的兩難選擇,很多同學都選擇就業。在10月份的一次調查中,在很多考研專業的報考人數呈現了明顯的下降的同時,中國海洋大學信息科學與工程學院老師侯玉玲卻說,信息學院準備考研的學生不僅沒有減少,反而呈現逐年增加的趨勢,原因是該學院專業以計算機科學、電子工程、物理等主,行業內的一些大企業大都屬于科技型企業,對員工的學歷要求較高。侯玉玲表示,以朗訊為例,每年只有一兩名本科畢業生能通過招聘,每月的收入在4000元左右,而研究生畢業后進朗訊則很容易,收入從本科生的4000元提高到每月7000元左右。
37歲“窩囊”爸爸放棄國企考計算機研究生
有賢惠的妻子、可愛的女兒、穩定的收入、讓人羨慕的國企工作,但是37歲的爸爸依然不想放棄自己的夢想,想考計算機研究生。而他考研的原因也是很多大齡考研人所同樣糾結的:前途和理想。“如果不考研,在單位發展可能性也不大。日子只能一天天過去。平平凡凡過了這么多年,主要是太安穩了——人生道路已被定格得讓人窒息,與其一天到晚打牌,喝酒,不如學點東西。我不想在這條路上走到老,就此終了一生。人活一世,我30歲之后才知道自己想什么,適合干什么,所以我想重新選擇人生之路。國企這樣的生活不是我的理想,我賺錢要心安理得,這樣才會活得輕松、幸福。另外我不想自己的命運和這個沒有希望的單位同歸于盡。我現在年齡或許還不算太大,等單位倒閉年齡大于40,回天也乏力了。”
人才成橄欖型結構 中級人才過剩
2009年起計算機實行統考。計算機應用技術專業是一應用十分廣泛的專業,它以計算機基本理論為基礎,突出計算機和網絡的實際應用。人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構,即軟件高端人才,包括系統分析師、項目技術主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開發的人員都嚴重短缺,而中級人才過剩。
橄欖型的人才結構恰好與用人單位的要求相矛盾。用人單位招聘門檻都偏高,有的要求應聘者具有本科以上學歷,三年以上行業工作經驗。由于留學人員大量歸國,國內博士、碩士畢業生人數迅速增多,畢業生就業的單位層次在不斷降低。同時各行各業自主培養各種層次的計算機應用人才,各學科專業增開計算機課程,計算機專業畢業生在一些行業內的競爭優勢逐漸減弱。所以社會需求越來越向名牌大學集中,重點大學計算機專業初次就業率在90%以上,地方大學就業率則為60%~90%.
復習有規律 早下手多做題
在復習之前,做好提前詢問一下師哥師姐,從中吸取一些學習方法,“磨刀不誤砍柴工”。第一輪復習盡量能早就早,如果還沒有出來考試大綱,建議使用通用型教材。要選擇權威機構出版的正版習題集。對于跨專業的考生,萬學海文建議每門課找一個筆記本,在看書的同時把重要的知識點抄下來。盡管這樣費時間,但是記憶和理解的效果都很。同時要多做題。俗話說“熟能生巧”。書后的習題、題集上的題目,還有往年試題,統統都要做完。這些辦法對任何一門專業課都適用。對于數據結構,比較好把你的算法也寫在筆記上,以后有時間可以從頭再看一遍,推敲推敲,你會發現數不清的錯誤和可以改進之處,水平不知不覺的也就提高了。
計算機統考科目中還有數學,所以數學基礎差的要提前準備。看教材、抓基礎、做真題是規律。英語復習比較好不要間斷,從詞匯、語法,到短語應用,再到閱讀訓練和寫作。不管怎么樣的復習,都需要腳踏實地,按計劃耐心進行。
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