成都理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

　　1956年3月15日，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建立成都地質(zhì)勘探學(xué)院。同年3月27日，高等教育部和地質(zhì)部聯(lián)合發(fā)文，以重慶大學(xué)、西北大學(xué)和南京大學(xué)地質(zhì)系的工科部分為基礎(chǔ)同時(shí)抽調(diào)北京地質(zhì)學(xué)院、長(zhǎng)春地質(zhì)勘探學(xué)院部分干部教師組建成都地質(zhì)勘探學(xué)院，建校當(dāng)年即開(kāi)始招收本科生。學(xué)校建校后陸續(xù)部分或成建制的遷入了原北京地質(zhì)學(xué)院石油系和二系、三系體師生。1960年，學(xué)院開(kāi)始招收研究生。1983年，學(xué)院成為國(guó)家恢復(fù)學(xué)位制度后首批招收博士生的高校。

　　人力資源管理 (本科類)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，德、智、體全面和諧發(fā)展與健康個(gè)性相統(tǒng)一，系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論和人力資源管理專業(yè)知識(shí)，受到人力資源管理方法與技能的基本訓(xùn)練，具有現(xiàn)代人力資源管理理念，具備分析與解決人力資源管理實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用型專門人才。

　　主要課程：心理學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃與工作分析、招聘與甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、組織理論與設(shè)計(jì)、人事測(cè)評(píng)理論與實(shí)務(wù)、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)法規(guī)與政策、勞動(dòng)關(guān)系、管理溝通等。

　　就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可在各類工商企業(yè)、政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位從事人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作，或在教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)與科研工作。

　　深造方向：學(xué)生畢業(yè)后可繼續(xù)攻讀人力資源管理、企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)心理學(xué)、社會(huì)保障、行政管理、勞動(dòng)法學(xué)等專業(yè)的碩士研究生。

　　本專業(yè)學(xué)制四年，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　(責(zé)任編輯：趙華)

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