填志愿：如何選專業（六）(3)

2011-03-28 14:57:23 來源：育路教育網

應該說這四種方法各有特點，一般情況下，人們將這四種方法結合起來一起使用，力求深入全面地認識自己。我們在本書中就有美國心理學家霍蘭德教授的測試量表，同學們可通過這一經典量表的測試來認識自己，或者也可以通過國內一些公司或網站（比如中國學業規劃網的職業傾向在線測評、北森的職業傾向測評系統等）開發的一些職業傾向測試系統進行測試，它們的優點在于考慮了中國人的具體特性。

一個人的內在素質包括其智商、情商、意志、道德品質等比較穩定的發展因素。我們在中學階段要注意識別自己的內在素質，比如你喜歡文科還是理科？你善于表達還是長于推理？你愿與人交流還是寧愿獨立思考？等等。只有深刻地認識了自己的素質特點，才能為制訂以后的人生發展規劃奠定基礎。下面幾節能讓你比較粗淺地認識自己。

一、職業智商分析

職業智商分析就是通過一定的測試來分析得出被測對象以后做什么工作更容易出成績，也就是你在工作中真正的特長之所在。

人們的思維能力傾向有三個基本方面，這就是形象思維、抽象思維、運動思維。我們可以通過下面的測試大致了解自己的思維傾向，從而找到自己的真正優勢。

本測試題共15道，下面開始測試：

1、我經常能找到自行車故障之所在。

2、在去城里某個地方之前，會想出各種可能的道路。

3、我的文章寫的不錯。

4、家里的小電器壞了，都是我自己修理。

5、能準確地運用繪畫、舞蹈表達自己的想法和情緒。

6、總能用不同的詞語表達同一事物。

7、能較快地學會變換復雜的體形運動。

8、能制作復雜的機械圖形。

9、能把自己看到的各種現象進行概括，找到其中的共性。

10、學開車學得快。

11、平時思考問題時總是借助腦中的圖像。

12、較能準確地理解別人認為乏味的理論。

13、別人曾夸我手巧。

14、平時總喜歡以概念、符號來進行思考。

15、對音樂敏感。

計分評估：

每道題答是的得1分，答否的得0分。將1、4、7、10、13題的得分加起來為A，將2、5、8、11、15題的得分加起來為B，將3、6、9、12、14題的得分加起來為C.

在以上A、B、C三個分數中，如果A最大，表明你的動作思維比較好，適于從事形體運動一類的職業。如果你的B最大，表明你的形象思維很好，你在藝術表達方面的職業上可以勝任。如果你的C最大，則表明你有相當好的抽象思維能力，以后從事理論研究比較合適。

二、職業情商分析

職業情商就是你在工作中的真正的興趣和愛好及能力在哪里。我們這里主要介紹氣質類型及與其適應的職業類型。性格類型與職業傾向兩個方面的內容。

（一）氣質類型與職業選擇

早在兩千多年前，古代希臘哲學家希波克拉底將人分成四種類型：血液，黃膽汁，黑膽汁和粘液。希波克拉底指出，人體里有四種液體：出自于心臟的血液，出自于肝臟的黃膽汁，出自于胃部的黑膽汁，出自于胸部的粘液。這幾種液體在不同人的身體中占有的比例不同，造成了不同人有不同的思維模式和行為方式。這就是古代醫學上的體液學說。現代醫學和心理學家，在此基礎上形成了現代氣質學說。

氣質是一個人表現在心理活動和動作方面的動力特征，即心理過程和動作發生的強度、速度、靈活性、持久性和心理指向性等方面特點的總和。在人的各項活動中可以看出，有的人活潑好動，反應靈活；有的人安靜穩重，反應遲緩；有的人顯得十分急躁，情緒明顯外露；有的人則不動聲色，情緒體驗細膩深刻。人與人之間在這些心理特征方面的差異和相似，就表現為氣質的異同。氣質一般可分為膽汁質、多血質、沾液質、和抑郁質四種類型。氣質本身并無優劣、好壞之分。與一個人活動的社會價值和成就高低也無直接關系。然而氣質與一個人處理問題的方式及反應是有關聯的，因此氣質對所從事的工作的性質和效率有一定的影響。于是，我們在選擇自己的職業理想、就業目標時就不能不考慮與自己的氣質類型。那么，我的氣質類型是什么呢？我又適合于什么樣的工作？回答下面六十道題以后，你就有了明確的答案。

1、測試前說明：對于下面的一些問題，2表示很符合自己情況；1表示比較符合；0表示介于符合與不符合之間； -1表示比較不符合； -2表示完全不符合。

2、測試題目：

（1）做事力求穩妥，不做無把握的事。（）

（2）遇到可氣的事就怒不可遏，想把心理話全說出來才痛快。（）

（3）寧可一人干事，不愿很多人在一起。（）

（4）到一個新環境很快就能適應。（）

（5）厭惡那些強烈的刺激，如尖叫、器材音、危險鏡頭等。（）

（6）和人爭吵時，總先發制人，喜歡挑釁。（）

　　(責任編輯：李書信)