民辦高校天價挖人 招生主管給予50萬安家費(fèi)

歲末年初，寒假中的省內(nèi)外民辦高校并沒像往年一樣冷清，不少校長們忙著留住現(xiàn)有的招生主管或四處尋找更為合適的招生人才。記者了解到，今年與往年相比一個很大的不同是，民校對這些挖來的招生人才待遇更為直接——見面先支付三五十萬甚至更多的安家費(fèi)，不再先承諾，一年后兌現(xiàn)，這樣做的目的是讓這些挖來的招生人才安心地留下來。

為搶生源開出高價

“ 今年陜西、 江西甚至省 內(nèi)青島等地的民校出手簡直令人咋舌！動不動就開出三五十萬的籌碼，一般還要給這些新引進(jìn)的招生人才配備專車，更讓人吃驚的是，以往都是許諾根據(jù)招生業(yè)績確定招生主管的薪酬，一般兌現(xiàn)到了一年以后，兌現(xiàn)的數(shù)額往往出現(xiàn)不同程度的折扣，如今不一樣了，雙方只要達(dá)成協(xié)議，當(dāng)場就支付三五十萬甚至更多數(shù)額的安家費(fèi)，還當(dāng)場交付專車。這都是生源下降帶來的直接后果，民校為了在越來越激烈的生源大戰(zhàn)中吃飽肚子，也只能采取這樣的措施。”我省一家民辦高校副院長跟記者說。

原來我省一所知名民校的區(qū)域招生主管，現(xiàn)已跳槽到江西一家民校擔(dān)任校長助理兼招生辦主任，他告訴記者，由于2009年他在招生中取得很好的業(yè)績，元旦前后，有不下五家省內(nèi)外高校通過各種渠道聯(lián)系到他，價碼都很誘人，最終他確定了江西這所學(xué)校。“2010年招生肯定要比去年難度大不少，所以各校只能這個時候做功課。”

招生網(wǎng)絡(luò)是個“寶”

據(jù)省教育廳主要負(fù)責(zé)人預(yù)測，高考的招生規(guī)模，即使按目前國家宏觀調(diào)控的要求，每年增長5%左右，山東未來比較穩(wěn)定的入學(xué)人數(shù)應(yīng)該保持在50萬到55萬之間。2010年，應(yīng)屆高中畢業(yè)生只有55萬人，到2013年還會略有下降，大約在51萬或52萬人左右，2013年后逐步回升，也就是55萬人左右。也就是說山東高考錄取的人數(shù)將和高中應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)基本相當(dāng)。再過幾年之后，只要想接受高等教育的高中生，絕大多數(shù)都能如愿以償。所以民校能夠填飽肚子成為一個越來越重要的問題，招生人員的重要性也就越發(fā)突出和重要。

為什么招生人員會得到民校如此青睞？我省一家規(guī)模較大的民校校長介紹，民校的招生主管在招生實(shí)踐中，積累了大量人脈關(guān)系，逐漸構(gòu)成了各自的招生網(wǎng)絡(luò)。如果把這些表現(xiàn)突出的招生主管挖過來，他的招生網(wǎng)絡(luò)就自然移植過來，學(xué)校的招生能夠在短時間內(nèi)見到明顯起色。如果一名招生主管一年能招到500名學(xué)生，學(xué)校的生源至少能在原來的基礎(chǔ)上增加300人上下，每名學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)大約在7000元上下，那學(xué)校就能多增加200多萬的收入。

一些民校的負(fù)責(zé)人還透露，學(xué)�；ù髢r錢挖招生人才還有一個重要原因——把別的學(xué)校的招生主要人員挖過來，增加了自己的招生能力，還會大大打擊競爭對手，花重金挖招生人才的民校往往會得到雙倍甚至更多利益。

招生還要靠“水平”

省教育廳每年招生季節(jié)，都會發(fā)出通知，要求學(xué)校減少招生宣傳費(fèi)用，不要鋪張浪費(fèi)。省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時表示，民校生源競爭還要靠提高自身的辦學(xué)水平和社會聲譽(yù)，夸大和虛假的宣傳都不利于民校的健康發(fā)展。“如果這種頻頻開出天價籌碼的競爭愈演愈烈，那對民校的發(fā)展也將造成不良影響，最終影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)。”山東師范大學(xué)馮學(xué)斌教授分析說。

我省一些民辦高校的負(fù)責(zé)人很無奈地說，省外一些高校頻頻到山東挖墻腳的做法讓省內(nèi)民校也感到了危機(jī)，于是紛紛效仿。

　　(責(zé)任編輯：盧雁明)

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