2026揚州大學非全日制研究生招生簡章：在職人員報考需注意定向就業要求

一、揚州大學非全日制研究生招生簡章中的報考條件

　　報考者需滿足學歷與工作經驗雙重門檻：

　　1. 學歷要求：具有國家承認的本科及以上學歷（含應屆畢業生），或專科畢業滿兩年且達到本科同等學力。特殊專業如教育碩士、工程管理碩士要求報考者具備相關領域工作經驗。

　　2. 在職身份：僅限在職人員報考，需提供連續六個月以上的社保繳納證明或勞動合同。應屆本科畢業生若已簽訂就業協議，可納入定向就業范疇。

　　3. 單位同意函：報考前須取得用人單位書面同意，明確支持考生參與非全日制學習并承諾保留其工作崗位。

二、定向就業協議的核心要求

　　揚州大學非全日制研究生招生簡章明確規定，定向就業協議需包含三項法律效力條款：

　　1. 三方權責：協議由考生、用人單位及揚州大學共同簽署，約定考生畢業后必須返回原單位工作至少三年。若違約需承擔培養費用200%的賠償金。

　　2. 人事關系：考生檔案與工資關系保留在原單位，學習期間不轉入學校。用人單位需保障考生每周至少一天的學習時間及考試假期。

　　3. 培養銜接：協議要求用人單位指派導師參與培養過程，每學期與學校聯合提交實踐報告，確保課程內容與崗位需求匹配。

三、報名流程與考試安排

　　揚州大學非全日制研究生招生簡章采用“雙階段審核制”：

　　1. 網上報名（2025年10月5日-25日）

　　（1）登錄中國研究生招生信息網填報志愿

　　（2）上傳單位同意函及社保證明掃描件

　　（3）選擇“定向就業”類別并標注用人單位全稱

　　2. 現場確認（2025年11月上旬）

　　（1）攜帶蓋章版定向協議初稿、學歷原件至揚州大學研招辦

　　（2）協議需包含用人單位法人簽章及公章

　　3. 考試環節

　　（1）初試：2025年12月下旬全國統考，科目含政治、英語、專業課

　　（2）復試：2026年3月組織面試，重點考核職業規劃與協議履行可行性

四、專業設置與培養方案

　　2026年招生涵蓋7大學院34個專業，其中三類專業需特別關注協議細節：

　　1. 商科類（MBA/MPAcc）

　　（1）協議需注明參與企業課題研究的具體項目

　　（2）核心課程包含《戰略管理實務》《財務決策模擬》

　　2. 工程類（機械工程/電子信息）

　　（1）要求用人單位提供實驗室資源支持

　　（2）畢業設計必須基于企業技術攻關項目

　　3. 教育類（教育管理/學科教學）

　　（1）中小學教師報考須附教育局審批文件

　　（2）實踐環節安排在簽約單位進行教學觀察

五、忽視定向要求的潛在風險

　　未嚴格執行協議要求將引發三重后果：

　　1. 報考資格失效：2025年招生中，12%考生因協議缺法人簽章被取消復試資格。

　　2. 學籍注冊受阻：錄取后7日內未提交正式協議者，學籍系統自動鎖定。

　　3. 職業發展斷層：部分單位對未履約者采取降職處理，甚至引發勞動仲裁糾紛。

六、揚州大學非全日制研究生招生簡章報考指南

　　規避風險的三個關鍵動作：

　　1. 協議預審：提前三個月向用人單位報備，預留法律部門審核時間。建議采用揚州大學官網提供的標準模板。

　　2. 備選方案：若現單位拒絕簽約，可于報名截止前更換就業單位并重新簽訂協議。

　　3. 動態跟蹤：定期登錄揚州大學研究生院官網“招生動態”欄目，獲取協議補交等臨時通知。

　　在職人員報考非全日制研究生需將定向就業要求置于首位。從協議簽訂時效到單位協同培養，每個環節都直接影響學業與職業的銜接效能。若對跨專業報考政策銜接、協議法律條款或院校執行細則存在疑問，可通過網站在線客服獲取各院校定向就業白皮書。同等學力申碩、國際碩士、在職博士等項目的協議要求差異較大，建議根據自身職業規劃選擇專屬咨詢通道。

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