政策解讀
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清華大學職業經理訓練中心,于1999年在清華大學創立,是清華大學最早,也是中國最早致力于推動“企業家終身學習”這一理念的教育培訓機構之一。隨著中國經濟發展的變化,經過十年不斷創新和完善,中心已經形成了一個匯聚中國企業家個人學習和組織提升需求為核心的“360°的知識服務平臺”,是中國企業界美譽度最高的教育品牌。
交流更是一種學習方式!是中心一貫堅持的教學理念,課堂學習之外,更多的交流手段從另一個角度促進了企業家學習的時效性和實用性,“清華總裁同學聯誼會”、“水木書坊清華讀書會”、“結伴同行121工程”等等學習服務、交流服務的推出讓在中心學習的每一位企業家的學習和交流不隨著課程的結業而終結,也讓每一位企業家在商海拼搏和終身學習的道路上并不孤單。
30年的改革開放,并未給中國企業沉淀下多少企業管理的智慧,還依照過去的經驗管理現代制度下的企業嗎?無論是效率還是結果,都已經顯現出與期望不符的事實。中國的企業依靠機會、制度保護和成本優勢來獲取發展的時代已經過去了,依靠綜合經營管理,從外部整合產業鏈到內部營銷、技術創新、成本控制等各個環節的管理來凸顯企業的整體競爭優勢,是當前中國企業急需補齊的一課。
培養經管理、善經營、會領導的企業領導人,研修科學的企業管理方法,解決企業人力資本,貨幣資本的管理,企業制度建設等經營管理問題,是總裁系列課程體系的根本目標。
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