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2012年MPA聯考管理精選模擬試題(六)
控制工作要達到的第一個目的是( 。
A.打破現狀
B.維持現狀
C.改變現狀
D.實現創新 控制工作要求( )
A.確立客觀標準
B講求經濟效益
C.應具有靈活性
D應具有全局觀點
E.應面向未來 控制工作按糾正措施的環節分為( 。
A.直接控制
B.間接控制
C.現場控制
D.反饋控制
E.前饋控制 以下不屬于間接控制的假設的是( 。
A.合格的主管人員所犯的錯誤最少
B.工作成效是可以計量的
C.人們對工作成效具有個人責任感
D.出現的偏差可以預料并能及時發現
E.管理基本原理的應用情況是可能評價的 控制工作按控制原因或結果分為( )
A.現場控制
B.直接控制
C.間接控制
D.反饋控制
E.前饋控制
6.現場控制的內容包括( )
A.預測可能出現的結果,以確保目標的實現
B.向下級指示恰當的工作方法和工作過程
C.監督下級的工作以保證計劃目標的實現
D.發現不合標準的偏差時,立即采取糾正措施
E.分析下級工作的執行結果作為未來行為的基礎
7.直接控制的合理性抉擇假設為( 。
A.合格的主管人員所犯的錯誤最少
B.管理工作的成效是可以計量的
C.管理工作的成效是不可以計量的
D.在計量管理工作成效時,管理的概念原理方法是有用的判斷標準
E.管理基本原理的應用情況是可以評價的
8.實行可行的前饋控制,應滿足的必要條件包括( 。
A.確定重要的輸出變量
B.建立前饋控制系統模式
C.注意保持該模式的動態性
D.定期收集輸出變量的數據
E.定期估計實際輸入數據與計劃輸入數據之間的偏差
9.管理控制的三個基本步驟是( )
A.提高認識
B.擬定標準
C.衡量成效
D.糾正偏差
E.采取補救措施
10.直接控制的優點是( )
A.糾正由于主管人員缺乏知識經驗判斷力造成的偏差
B.對個人委托任務有較大的準確性
C.由于提高了主管人員素質而減少了偏差,節約經費開支
D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人員的威信
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