在職研究生考公務員有用嗎？崗位多、競爭小、定級高

　　如今，考公可謂是熱度爆棚，“宇宙的盡頭是編制” 這句話在年輕人中廣為流傳。大家都看中了公務員工作的穩定、福利待遇優厚，紛紛加入考公大軍。在這浩浩蕩蕩的隊伍里，有一個群體格外引人注目，那就是在職研究生。很多人心里都有個疑問：在職研究生考公務員有用嗎?花費時間、精力和金錢去讀個在職研，能在考公這場激烈競爭中脫穎而出嗎?下面我們就一起尋找答案：

　　在職研究生考公務員有用嗎?

　　1、崗位選擇優勢

　　在職研究生在崗位選擇上具有顯著優勢。相較于本科階段受限的專業和激烈的競爭，在職研究生能報考更多崗位，如政府綜合管理部門、國資委等，避開“紅海廝殺”，精準對接專業崗位，提升上岸幾率。省級公務員招錄中，面向研究生學歷的崗位占比高達30%-40%，遠高于本科生的10%-20%。

　　2、競爭壓力剖析

　　在職研究生在公務員招考中競爭壓力較小。熱門城市公務員招考中，本科“三不限”崗位競爭激烈，而面向在職研究生的崗位競爭比大幅降低。在職研究生備考期間培養了高效學習能力，知識儲備更深，邏輯思維嚴謹，更容易脫穎而出。

　　3、定級待遇差別

　　在職研究生在公務員體系中定級待遇更高。入職即可定為四級主任科員，工資及各類津補貼標準更高，年收入比本科生高出不少。長遠來看，學歷在晉升之路上扮演關鍵角色，研究生學歷背景的公務員更具優勢，能承擔更復雜、更具挑戰性的工作任務，縮短晉升周期，實現職業理想。

　　在職研究生考公務員的專業推薦

　　在職研究生考公務員有限制嗎?

　　(一)報考資格梳理

　　在職研究生報考公務員，只需擁有國家承認的學歷學位證書即可，單證或雙證均符合要求。單證同等學力申碩，雖學歷仍為本科，但碩士學位可報考多數不要求學歷證的崗位;雙證非全日制研究生與全日制同等待遇，是考公的可靠入場券。

　　(二)常見限制解讀

　　部分專業性強的崗位，如司法機關、金融監管部門，要求專業對口。個別地區或崗位可能偏好985、211高校畢業的在職研究生，但情況較少。公務員招聘更看重個人能力與綜合素質，只要專業符合、能力過硬，多數限制可突破。

　　在職研究生考公務員有用嗎?好處多多，優勢明顯。從報考資格的寬泛，到崗位選擇的多元、競爭壓力的減輕，再到定級待遇的優厚，都是高性價比。如果大家想了解在職研究生相關信息可以持續關注本站其他頻道或者聯系站內在線老師。

　　推薦閱讀：

　　必看！在職研究生如何拿雙證？報考條件是什么？

　　無學位證可以考在職研究生嗎？給出三點建議