公務員考在職研究生熱點問題答疑

　　近年來，公務員考在職研究生的熱度持續攀升，成為了一個備受關注的現象。許多公務員紛紛選擇報考在職研究生，以提升自身的競爭力和職業發展前景。公務員可以在職學習，不影響工作，同時還能獲得與全日制研究生同等法律效力的證書。下面匯總一些 公務員考在職研究生熱點問題：

　　公務員考在職研究生有哪些途徑

　　同等學力申碩：

　　課程班報名：一般全年均可報名，但各院校的開班時間大多分為春季班和秋季班，春季班在 3、4 月份左右開班，秋季班在 9、10 月份左右開班。有些院校額滿即止，所以建議盡早報名。

　　申碩考試報名：通常在每年的 3 月份進行，比如 2024 年是 3 月 11 日 - 24 日。考試時間一般在每年的 5 月份，2024 年考試時間為 5 月 19 日。一年只有一次報名和考試機會，錯過則需等下一年。

　　非全日制研究生：

　　報名時間：通常在每年 9 月份進行預報名，10 月份進行正式報名。2024 年的報名起止日期預計為 10 月 8 日至 10 月 25 日。

　　考試時間：需要參加全國聯考和院校復試。全國聯考時間在每年的 12 月份，一般設在 25 日、26 日左右;院校復試時間在次年的 3、4 月份。

　　中外合作辦學碩士：

　　報名時間：該方式屬于自主招生，報名時間不固定，全年均可報名，但具體的報名時間要以各院校的招生簡章為準。

　　考試時間：一般沒有統一的考試時間，由院校自行組織安排，通常以面試為主，筆試為輔。

　　公務員考在職研究生影響定級嗎?

　　學歷越高定級就可能越高，根據《新錄用公務員任職定級規定》第四條規定：考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：

　　直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級;

　　大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級;

　　大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;

　　獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級;

　　獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

　　公務員適合考哪些專業在職研究生?

　　(一)工商管理類

　　工商管理類專業在公務員考在職研究生中備受青睞。這類專業容易上岸，其原因在于課程設置較為靈活，注重實踐與理論的結合，使得考生在備考過程中能夠更好地理解和掌握知識點。同時，工商管理類專業的薪資待遇也不低。據統計，擁有工商管理碩士學位的公務員在薪資水平上普遍比本科畢業生高出一定比例。就業面廣也是該專業的一大優勢，不僅招錄部門主要是工商管理局，像公共事業管理中心、政府公共政策部門等也都需要管理類人才。這些部門涉及到經濟發展、公共服務、政策制定等多個領域，為工商管理類專業的人才提供了廣闊的發展空間。

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　　(二)法律類

　　法律類專業是進入司法部門的最強敲門磚。法律類專業主要包括法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法、刑事司法、法律、行政法、知識產權法等。目前主要的招錄單位有勞動人事爭議仲裁院、城市管理行政執法局等。在公務員工作中，法律專業知識至關重要。一方面，作為國家機關的工作人員，公務員在履行職責的過程中，經常會涉及到法律方面的問題，無論是制定政策、執行法規，還是處理糾紛、進行監管，都需要具備一定的法律知識和法律素養。另一方面，隨著社會的發展，人們的法律意識不斷增強，對公務員的法律素養要求也越來越高。

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　　(三)財經類

　　財經類專業是近幾年來人才市場上的熱門專業，也是考研和公務員招錄的熱門專業。政府部門對財經類專業的需求表現在兩方面：一是財會類，如財政學、會計學;二是經濟類，如金融學、國際貿易學等。招錄單位主要是財政局、社會保障資金管理中心、社會醫療保險管理局、人才就業中心和對外貿易經濟合作局等。財經類專業的學習能夠培養公務員的財務管理和經濟分析能力，為國家的財政收支、稅收征管、經濟統計等工作提供有力支持。在當前經濟全球化的背景下，財經類專業人才在政府部門中的作用日益凸顯，他們能夠為國家的經濟發展和政策制定提供專業的建議和決策支持。

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　　(四)計算機類

　　計算機類專業在公務員考在職研究生中具有廣闊的發展前景。在體制內，計算機專業人才可以從事計算機管理、網絡系統的建設和維護以及信息網絡管理等工作。招錄部門包括出入境邊防站、海事局、民航局等。隨著信息技術的快速發展，政府部門在推進信息化建設過程中，需要大量具備計算機科學與技術專業背景的人才來負責信息系統的維護、開發和管理等工作。計算機類專業的學習能夠使公務員掌握編程、網絡管理、數據庫維護等技能，提高工作效率，推動信息化建設的不斷深入。同時，計算機專業細分領域較多，為公務員提供了更多的選擇和發展機會。

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　　本文匯總了幾個公務員考在職研究生熱點問題，學歷高的公務員在晉升方面會有一定的優勢，但并不是絕對的。高學歷可以為公務員在競爭中增加砝碼，例如在推薦干部時，如果有在職研究生以上學歷，組織在民主推薦環節強調一句推薦干部學歷要求在研究生以上學歷，就可以將一大批人排除在外，提高推薦的成功率。如果大家有疑問請隨時聯系站內在線老師。

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