政策解讀
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近些年管理類專業備受在職考研人群追捧,我國對于高素質人力資源管理方面的人才存在很大缺口,甚至企業出高薪都很難招聘到滿意的人才,所以人力資源管理專業方面的人才,已成為企業爭搶的對象,于是不少人群選擇報考人力資源管理在職研究生,謀求更好的發展。那么,人力資源管理在職研究生難不難?
人力資源管理在職研究生不難考,主要是和它的報考方式有關,目前主要的招生方式是同等學力申碩,入學不用考試,具體情況如下:
1、人力資源管理在職研究生課程班考試不難
采用同等學力申碩招生模式,屬于先學后考,一般滿足大專及以上學歷,就可以在本站選擇意向院校和專業進行報名,全年可以報名,入學只有學歷門檻要求,不用參加入學考試。
院校考核:經過兩年在職研究生課程的學習,修夠院校規定的學分,參加院校組織的課程班考試,考試內容主要是日常課堂所學。
2、人力資源管理在職研究生申碩考試不難
一般具備本科有學士學位滿三年就能進行碩士學位申請報名。
申碩考試:每年五月份的全國申碩考試,只考外國語和專業綜合是考試科目,其外國語包含英、俄、日、法、德五項,一般考生可以選擇比較好考的語種;專業綜合是學員所學專業的綜合測試。一般規定時間內有4次考試機會,單科滿分100分,學員只需要在規定時間內每個科目達到60分,就可以準備論文答辯。整體申碩考試難度比較低。
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