政策解讀
快速擇校
在職場中,我們經(jīng)常會看到,一些上班族都在利用業(yè)余時間報考在職研究生不斷的進(jìn)修自己,不僅能拿到價值高的證書,而且還不影響工作。那么,用人單位允許員工考在職研究生嗎?
一、用人單位允許員工考在職研究生
用人單位是允許員工考在職研究生的,而且報考在職研究生學(xué)習(xí)還是非常有必要的。不僅不會耽誤工作的,而且還能利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方式有周末班、網(wǎng)絡(luò)班和集中班,能夠?qū)崿F(xiàn)我們兼顧工作和學(xué)習(xí)的需求。
二、在職研究生社會認(rèn)可高
常見的報考在職研究生方法有兩種:同等學(xué)力申碩和非全日制。其中同等學(xué)力申碩能免試入學(xué),畢業(yè)后,可以獲得碩士學(xué)位證書和結(jié)業(yè)證書,碩士學(xué)位證書與統(tǒng)招研究生學(xué)位證書一樣,具有同等的法律地位和效力。
而非全日制和全日制研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),可獲得研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書,畢業(yè)證上的學(xué)習(xí)方式注明"非全日制"字樣,和全日制具有同等法律地位和相同效力。
不管報考哪種在職研究生,得到的證書含金量都很高,受國家和企業(yè)的認(rèn)可,對我們晉升、漲薪、評職稱等有很大的幫助。
綜上所述,用人單位允許員工考在職研究生,而且大多數(shù)人都是通過同等學(xué)力申碩進(jìn)行報名的,沒有考試壓力,入學(xué)簡單。有意向的人員,趕快與在線老師聯(lián)系吧!
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