為什么在職研究生報(bào)考人數(shù)連年上漲？原因有4個(gè)！

　　近幾年，在職研究生，日益受到職場(chǎng)人士的追捧，報(bào)考人數(shù)連年上漲。為什么越來越多的在職人士選擇報(bào)考在職研究生呢?

　　一、就業(yè)壓力大，本科學(xué)歷難以滿足需求

　　大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，且工作的層次還是不一樣。也有不少考生認(rèn)為相較本科，研究生學(xué)歷在選擇工作方面可能性更大一些，已經(jīng)成為現(xiàn)在的學(xué)歷標(biāo)配。部分招聘企業(yè)也明確提出學(xué)歷不同，起薪也是不相同的。所以就業(yè)壓力依然是影響在職研究生人群報(bào)考的首要原因。

　　二、重新選擇一次

　　很多考生表示本科院校自己并不是很滿意，希望能通過在職研究生進(jìn)入雙一流大學(xué)或一些985、211院校。還有一部分考生認(rèn)為高考填自愿時(shí)對(duì)自己所選的專業(yè)沒有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，盲目追求熱門專業(yè)以及滿足了父母的期望，在職研究生是人生道路上又一次選擇，他們希望這次能真正讀一個(gè)自己感興趣又適合自己的專業(yè)。

　　三、在職研究生政策的改變

　　在職研究生納入統(tǒng)考，很多在職人員希望通過研究生學(xué)歷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，這也成為了報(bào)考人數(shù)大幅提升的主要原因。

　　四、增加就業(yè)緩沖期

　　近些年很多院校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模，但院校自身教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，對(duì)社會(huì)人才需求變化不敏銳，培養(yǎng)方案與企業(yè)招聘無法接軌，大學(xué)學(xué)習(xí)四年的知識(shí)走到社會(huì)卻無用武之處，自身能力無法滿足步入職場(chǎng)需求，這也是很多考生被迫選擇繼續(xù)深造的重要原因。

　　另外，在“雙一流”高校建設(shè)的背景下，高校好的教學(xué)資源以及科研項(xiàng)目等優(yōu)勢(shì)將逐漸凸顯，報(bào)考的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加激烈。