人力資源管理在職研究生考試科目是什么？

 人力資源管理在職研究生是時下熱門報考專業，女性朋友們通常在人際交往中體現出耐心傾聽的特性，所以許多職場女性會選擇位人力資源管理崗位，并在職場發展中有所建樹。不少考生對于人力資源在職研究生的考試科目不是很了解，就目前在職研究生報考途徑及專業開設來看，大部分考生參加人力資源管理在職研究生的主要途徑是通過五月同等學力申碩方式報考的，那么該入學途徑的考試科目是什么呢?

　　人力資源管理在職研究生的主要考試科目為外語及管理學學科專業綜合。其中，外國語考試可選擇的語種為：英語、法語、德語、日語和俄語這五種語言，其中，英語科目考試難度在大學四級到六級之間，沒有聽力沒有口語，考試詞匯5500左右，相當于大學英語5.5級的難度，日語為國家水平考試2級左右水平，德語、法語及俄語相當于國家考試4級左右。

　　學科專業綜合是考生在課程研修班期間所學的4~6門專業課的綜合，人力資源管理專業參加的考試為管理學專業綜合考試，管理學綜合的主要內容為：管理學原理，約占總分數25%、企業戰略管理，約占總分數25%、市場營銷，約占總分數25%、財務管理，約占總分數25%。

　　一、試卷滿分及考試時間

　　本試卷滿分為100分，考試時間為180分鐘。

　　二、答題方式

　　進行閉卷的筆試答題方式

　　三、試卷題型結構

　　1.選擇題：

　　(1)單項選擇題：10小題，每小題1分，共10分

　　(2)多項選擇題：4小題，每小題2分，共8分

　　2.名詞解釋：4小題，每小題3分，共12分

　　3.簡答題：4小題，每小題7分，共28分

　　4.論述題：2小題，每小題11分，共22分

　　5.案例分析題：2小題，每小題10分，共20分

　　四、考試難易占比結構

　　基礎題，30%

　　中等難度題，40%

　　較難題，30%

　　在職考生參加人力資源管理五月同等學力申碩途徑的學習，需要先行參加課程研修班，課程研修班是參加同等學力申碩的橋梁，通過課程研修班的學習后辦理課程考試資格卡，參加申碩流程，通過后獲得人力資源管理專業管理學碩士學位證書。

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