中國科學院心理研究所遠程人力資源開發與管理在職研究生招生

    21 世紀將是知識經濟占主導地位的世紀，知識經濟是以知識為基礎、以知識為資本的經濟，這種經濟直接依賴于高素質人才對知識的掌握、創新和應用。因此，新世紀的競爭是人才的競爭，而人力資源是企事業發展的核心動力。為給在職人員提供學習研究生課程的機會，經上級有關教育部門批準，中國科學院心理研究所繼續舉辦應用心理學專業——人力資源管理與開發方向的研究生課程進修班，旨在發展大學后繼續教育，培養高層次的專業人才。

一、 招生對象及條件

•  大學本科畢業或大專畢業。 免試入學，具有三年以上工作經驗者優先錄取。

•  經審核符合條件者，可按照 國務院學位委員會 及有關規定申請碩士學位。

二、招生專業及上課方式

•  專業： 應用心理學 —— 人力資源開發與管理方向。

•  上課方式：隨報隨學。

三、學制與課程設置

•  學制兩年。

•  課程設置：

具體課程包涵了以下課題：

薪酬設計、員工培訓、業績管理、沖突管理、企業組織結構設計、企業管理創新系統、組織群體心理、危機管理、 360 度測評、職業生涯設計、企業培訓管理、員工心態管理、領導藝術、團隊建設與管理、績效考核、企業文化建設 ……

四、教學特色

1 、人力資源管理在本質上是心理學的研究范疇。通過系統化的心理分析訓練與理論學習，以真實案例為基礎進行教學。與 MBA 學歷相比，人力資源管理專業因更強的 " 專業性 " 而更具有 " 可雇性 " ；從業方向包括企業人力資源總監、人力資源管理顧問等。

2 、我所人力資源管理方向教師多數具有海外留學背景，不僅了解國際最新的 HR 理論與方法，具有深厚的理論基礎，而且深入企業實踐（大部分教師均擔任著知名企業的 HR 管理顧問或為企業提供人力資源管理咨詢服務），從而使我們的教學更具有可操作性。

五、學員受益

1 、在整體了解心理學理論的基礎上，能夠系統掌握現代企業人力資源管理的理論基礎、研究方法與操作方法；

2 、學員畢業后，有能力根據企業實際情況，設計出適合本企業的人力資源管理體系；

3 、有能力作為企業的人力資源管理顧問從事咨詢行業；

4 、 符合條件者可申請碩士學位。

六、教學方式

教學形式有兩種：一是遠程教學，學員看教學課件和自主學習；二是按教務處教學計劃進行集中面授和考試。

七、報名及錄取

1 、咨詢電話：010-88143009  010-88146126 段老師 石老師

報名   即日起 開始報名，隨報隨學。 （報名人員須提前電話預約）

2 、報名時提供：①兩張一寸免冠照片；②身份證復印件；③學歷學位證書復印件， 報名費 100 元，填寫報名表；

九、結業

1 、修完規定課程，通過必修課考試，修滿 35 學分，即可結業，頒發《中國科學院心理研究所研究生課程進修班結業證書》；

2 、符合條件者可申請在職碩士研究生學位。 在職研究生申請碩士學位時，必須先具備學士學位滿三年，提出申請后，參加全國同等學歷的考試（英語和專業課綜合考試），四年內通過有效。