政策解讀
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隨著全球范圍知識經濟時代的到來,人力資本的開發與管理在社會經濟發展中發揮著越來越重要的作用。人力資源管理在職研究生的優勢凸顯,中國社會科學院是與教育部同級的國家直屬科研機構,起點教育為碩士研究生。是經鄧小平等中央領導同志親自批準成立的全國一流的人文社會科學人才培養基地。那么,中國社科院人力資源管理在職研究生好嗎?在職研究生報名信息網小編來為大家介紹如下:
中國社科院人力資源管理在職研究生報名優勢
課程優勢 -- 多方向課程設置,緊扣行業需求,針對性學習。
師資優勢 -- 以中國社會科學院雄厚的師資力量為依托,聯合業內知名專家及學者舉辦專題沙龍、論壇。
管理優勢 -- 制定教學過程監督、教學質量評估系列嚴謹的教學管理制度;配備專職班主任,為學員提供完善的教學服務。
人脈拓展 --定期舉辦各類校際活動,為學員提供縱向橫向的交流機會與人際拓展平臺。
中國社科院人力資源管理在職研究生招生對象
遵紀守法、品行端正、身體健康的企業管理人員;大學本科或大學專科,工作一年以上(在工作中有顯著業績者可放寬)。
中國社科院 人力資源管理在職研究生教學模式
1、 學制兩年,利用周末及公共節假日上課;
2、 北京周末班、全國假期班同時開課;
3、 采取面授與自學相結合的學習方式;
4、 實戰案例教學;互動式討論;
5、 穿插有關講座及論壇;
6、 發放與課程緊密聯系的內部提綱和教材,規定必讀與參考書;
7、 小班上課,便于學員及老師之間溝通。
中國社科院人力資源管理在職研究生審核錄取
中國社會科學院研究生院根據申請人的書面材料進行資格審查,符合要求,頒發中國社會科學院研究生院研究生課程班錄取通知書,并建立學生學籍檔案。
中國社科院人力資源管理在職研究生證書及學位
完成教學計劃規定課程,經考試成績合格者,頒發中國社會科學院研究生院研究生班證書,證書加蓋鋼印、紅印、院長印;符合申請學位條件者,依國務院學位辦(1998)54號文件和中國社會科學院學位辦相關規定可申請碩士學位。
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