在職研究生就業難三重壓力如何應對？

　　2013年最難就業年，想必職場在職人員也有危機感了。就業形勢嚴峻主要是由于面臨著經濟放緩、畢業生總量持續增加、結構性矛盾突出的三重壓力。那么，在職研究生報考如何應對就業難三重壓力呢?

　　一、在職研究生報考遠離失業危險

　　現當代，在總的勞動力供過于求的背景下，當前國內外經濟的不確定性和產業結構調整的雙重影響導致部分行業就業需求下降，用人單位“不招人、少招人”的趨勢使得高校畢業生就業面臨不少困難。然而，并不意味著在職人士就無后顧之憂了，在職人士也可能會遭遇失業的危險，所以提升自我的競爭力成為在職人士在職研究生報考的初衷。

　　二、在職研究生報考提升競爭力

　　高校畢業生就業數量逐年增多，且這種情形有可能在較長一段時期內存在。2009年就已突破了600萬人大關，目前，高等教育毛入學率已達30%，而根據國家發展規劃，到2020年將提高到40%。如此多的畢業生無疑會給就業市場帶來很大的壓力，很大一部分高校畢業生轉而進行再學習深造，那么，在職人士報考在職研究生進行再深造提升職場競爭力成為迫在眉睫的事情。

　　三、在職研究生報考與市場需求接軌

　　就業難三重壓力中最后一重就是結構性矛盾突出。高校人才培養與社會需求間的結構性矛盾問題長期存在，高校畢業生就業期望與市場需求也還有差距。其實很多在職人士也存在這樣的情況，雖然現已就業，但是所從事的行業并非是自己所感興趣的，或者也不是市場所緊缺的行業，那么，對于在職人士的發展是嚴重阻礙的。那么在職研究生報考，在職人士可以根據綜合因素進行專業選擇，成就職場的第二次重生。

　　在職研究生報考是面臨就業難三重壓力下的緩兵之計，也是在職人士提升自我競爭力，成就職場中流砥柱的地位的絕佳選擇。