西北大學EMBA-國際金融招生簡章

　　西北大學EMBA-國際金融招生簡章已公布，詳情如下：

　　EMBA是指管理人員(Executive) 通過正規的MBA (Master of Business Administration) 教育而獲得的國家認可、國際通行的專業碩士學位。它是由各大學自主命題、自主招生、獲得教育部認可的碩士學位的教育項目。

　　西北大學成立于1902年，是一所在國內外有較大影響和良好聲譽的全國重點綜合大學、國家“211工程”重點建設院校和國家“一省一校”計劃重點建設大學，是陜西省與教育部“省部共建”大學，學 校被譽為“中華石油英才之母”、“經濟學家的搖籃”。西北大學的EMBA教育按照中國教育部學位辦(“學位辦[2009]36號”文件)規定及國際慣例確立教學模式，授予學位，是面向國內外各類管理人員的高水準、深層次的教育。

　　一、西北大學EMBA教育的目標

　　EMBA教育的使命：促進西部企業家群體的成長，推動西部經濟社會的進步。EMBA教育的培養目標：培養具有優良商業道德與社會責任感、具有系統思維與戰略眼光，具有創業與創新精神，能夠在全球化背景和不確定商業環境下做出科學決策，能夠長期推動西部經濟社會不斷進步的企業家、商業精英及社會各類組織的管理人員。

　　二、教育特色

　　本課程整合國際名校的優秀師資(EMBA、MBA導師、教授、管理專家、經濟學家等);還特別邀請了社會上一些知名的企業家授課。

　　采取國際通用的案例教學法、小組討論和企業游學相結合的方式進行，并注重師生間的有效互動和學員知識與經驗的共享。

　　精選的教學案例力求實用且有代表性，讓學員在有限的時間內學習和掌握課程中精華的內容，得到最大的收益。

　　由SMBA學員組成的近2600名的經理聯誼會，同學俱樂部以現場參觀、區域論壇、管理沙龍等豐富多彩的聯誼、聯歡活動共同搭建平臺，共謀發展，分享校友資源，迅速獲得成就事業的人際網絡。

　　CCC學商會 Companionship/友誼 Creation/創新 Cashbox/相互扶持共創財富

　　本著“海納百川，慧德友愛，整合資源，共謀發展”的宗旨，力爭打造成中國影響力的學商交流合作平臺。

　　免費聆聽每年定期邀請的知名管理專家、經濟學家、金融大家、國學名家、行業領先企業家的最新管理理念和動態，并且是終身教育學習，企業所遇到的經營管理疑難可獲得及時免費咨詢。

　　三、課程設計及學分要求

　　1.課程模塊的設計以及課時、學分要求

　　課程主題之一：企業管理學(Enterprise management science)

　　企業管理學專業主要是培養能夠掌握現代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國內外工商管理的歷史、現狀和最新動態，管理者的追求：優化配置資源;激勵培養員工的實踐與發展、方法與技巧;擔當社會責任。任何分析評價的基礎都是“做事的人”和“人做的事”。

　　課程主題之二：運營管理與工業4.0(Operation management and industry 4)

　　運營管理貫穿于企業的所有活動之中，對質量、成本、時間和柔性為目標的控制，是提升企業競爭力的根本源泉。本課程集中講授運營系統中制造、分銷、服務等活動所需的技能和工具。講解組織的運作之道，即如何生產商品和提供服務。探討業務流程的各個重要環節，全面掌握關鍵的變量、概念和工具以評估、管理和改進業務流程。

　　“工業4.0”三大主題：“智能工廠”;“智能生產”;“智能物流”。

　　課程主題之三：戰略與商業模式創新(Strategy and business model innovation)

　　本課程旨在拓寬企業的戰略視野，幫助學員培養戰略思考的能力和技巧，從而把握企業命運。通過課堂教學、小組討論、課堂辯論、案例分析等方式的緊密結合，使學員能夠了解到前沿的戰略管理思想和理念、掌握最新的戰略分析、戰略規劃與執行的框架和工具。

　　企業高管團隊需要不斷超越現有的思維，并通過對創新的管理使創新思維真正轉化為效力，利用創新的思維來設計全新的商業模式，從而建立競爭對手無法復制的核心競爭力。

　　課程主題之四：中國經濟與管理經濟學(Chinese economics and Management Economics)

　　企業發展必須把握中國宏觀經濟發展趨勢和特點，課程通過對中國經濟發展的解讀和市場經濟環境分析，給出企業在公司戰略、企業運作等方面的應對策略。探討如何將微觀經濟學理論運用到公司的管理中去，提供有助于理解企業的管理原則、并使企業獲得成功的經濟方法。

　　課程主題之五：資本運作與新三板上市(Capital operation and three new board listing)

　　如何快速準確地參與新三板股份交易;圍繞市值管理、定向融資、中小企業私募債、并購重組、股權激勵、轉板通道等進行了實務案例分析和籌劃，幫助市場參與主體深入了解新三板的制度體系以及掌握新三板上市及資本運作的具體方法。

　　課程主題之六：企業財務分析與內部控制(Enterprise financial analysis and internal control)

　　學習解讀資產負債表、利潤表、現金流量表及財務報表附注信息。分析企業價值的來源，從而判斷企業盈利能力和償債能力，在一定程度上預測企業的未來表現。通過報表分析揭示數據背后的經濟實質，將財務信息轉化為管理決策的有效數據和依據，同時也將探討財務政策與企業經營決策之間的關系。

　　課程主題之七：組織行為與人力資源管理(Organizational behavior and human resource management)

　　本課程著重從工作行為中的個體、群體與組織三個層次水平上來分析影響組織績效的有關因素，結合人的行為的實質，以提高各級管理人員對人的行為的分析、預測和管理能力。最大限度地發揮人的工作潛能，如何有效地發揮團隊的作用，如何做一個有效的以及如何分析變化的企業內外部環境，以籌劃和實施企業的變革，有效地實現組織的目標。通過案例分析，幫助學員深入了解最新人力資源的前沿動態，運用人力資源理論，優化個人素質、提高團隊績效，從戰略的角度闡述人力資源管理及流程設計。

　　課程主題之八：企業經營中的法律問題(Legal problems in enterprise management)

　　市場經濟是法制經濟，只有在法制的框架下市場才能有序運行。本課程幫助學員了解在企業經營過程中所涉及的法律法規，樹立法律意識，有效控制法律風險，保證企業安全、有序、高效發展。國內外商法學習與國際商法體系剖析;案例分析之“依法維護企業自身的合法權益”。

　　課程主題之九：商務談判藝術(Business negotiation Art)

　　優勢談判步步為營，開局、中場、終局談判技巧與策略;巧用策略堅守原則，不道德的談判策略， 解決問題化解壓力;建立人脈磁場效應解決棘手問題的談判藝術;知己知彼互利雙贏造就優勢談判的驅動力。以雙贏的目的將談判的有事發揮到。

　　課程主題之十：企業家精神與領導藝術(Entrepreneur spirit and leadership art)

　　本課程重點研究企業發展與企業家之間的密切關系。企業家是企業的人格代表，了解、研究企業家精神與領導藝術，提高領導素質具有重要意義。以課堂交互式實景的形式，在實施領導的過程中所表現的獨具個性的、更富創見、更容易為人所接受的一種手段和方法。諸如“寓教于樂”、“敲山震虎”、“潤物細無聲”。自我管理的藝術;激勵藝術與授權藝術;領導魅力的藝術;企業家應該具備的十二種能力。

　　課程主題之十一：電子商務與O2O(Electronic commerce and Online To Offline)

　　在以互聯網核心的信息技術推動下，新基礎設施(云網端)、新要素(大數據)和新結構(共享)催生的信息經濟、信息社會和信息文明蔚然成勢，勢不可擋。各行各業“互聯網+”的實踐風起云涌、極大地改變著社會經濟形態。垂直B2C/C2B、平臺B2B2C、B2B;流量精細化控制及用戶路徑的引導; 關鍵點：品類規劃、數據驅動、用戶洞察; 獨立電商App設計、推廣的思路與案例。

　　什么樣的行業和產品適合開展O2O? O2O的“四通”：流量打通、會員打通、商品打通、支付打通;線上線下一體化：品牌社交化、營銷區域化、店鋪智能化、服務數據化; O2O移動營銷：微信營銷、App的移動互聯應用等。

　　課程主題之十二：營銷戰略與銷售管理

　　從理清基本概念入手，循序漸進的引導學員將市場營銷戰略與愿景理念，經營管理，市場需求，價值創新，STP/MBO,8P/8C/8M，創意市場營銷戰略方案策劃，現代移動營銷增值點：電商網購平臺增值模式，云計算大數據增值模式，移動推送增值模式，微平臺的增值模式等有機結合起來，成功實施企業管理和決策。

　　銷售團隊的組建、培訓、沖突管理、激勵等多個方面入手，系統闡述如何打造創造銷售奇跡的金團隊。銷售的核心機理，銷售的武功地圖，銷售過程的決策，影響對方體驗的基本意識，銷售作為的戰略執行。

　　選修課程內容：

　　《國學智慧與現代管理》

　　《如何讓管理高效起來》

　　《互聯網+實體突圍》

　　《商務禮儀與管理者形象魅力》

　　精彩講座內容：

　　《新常態下管理者要避免的11個錯誤》

　　《傳統行業互聯網+的冷思考》

　　《中國企業走出去的策略》

　　《新常態下稅制改革》

　　《全球科技創新中心的機遇與挑戰》

　　《迪士尼的到來，商機在哪里?》

　　2.名家報告與高層論壇(2學分)

　　聘請海內外教授，舉辦EMBA名家講座與高層企業論壇，學術報告邀請國內外專家、學者分別就宏觀經濟方面的熱點問題及政策研究、管理焦點問題追蹤、管理前沿探索、經濟法律體系完善、中國傳統文化及人文精神等專題作報告。采用刷卡制度，選聽6次。

　　3.管理實踐

　　管理實踐的形式：國內企業考察、海外游學、學員企業研討

　　管理實踐的考核：管理實踐結束后，EMBA研究生應完成管理實踐報告(形式由考察報告、調研報告、企業研究報告等)，由專家組評分。

　　4.畢業論文

　　EMBA學員在校期間必須提交一篇具有碩士學位水平的學位論文。學位論文的形式，可以是專題研究、企業診斷報告，也可以是案例研究、調查報告等，不少于30，000字。

　　四、EMBA報考條件

　　主要面向各類企事業單位和政府部門的管理人員，并能夠保證學習時間的學員。報名應該具備以下條件：

　　1、遵紀守法、品德高尚、創新敬業;

　　2、本科或本科以上學歷(國民教育系列，一般應具有學士學位);

　　3、專科畢業的學員也有機會入學;對于具有國民教育系列大專學歷、具有豐富實踐經驗的優秀高層管理人員，將酌情予以招收。招生人數的比例不超過10%。(學位辦[2004]25號)

　　4、具有8年以上工作經歷，且有4年以上管理崗位工作經驗(能例優秀者另論);

　　五、資格審查及報名所需材料

　　申請者在規定時間內按照要求提交正式報名表及申請材料，繳納報名費，專業學位科進行資格審核。申請人必須提供如下完備的申請資料：

　　1、填寫《報名申請表》(網上下載或到招生咨詢辦公室領取);

　　2、兩份專家(或公司高層經理)的推薦信;

　　3、免冠一寸藍底登記照片8張，電子照片一份;

　　4、身份證復印件2份;

　　5、本人名片兩張;

　　6、學歷證書原件及復印件1份;

　　7、自命題作文(結合自身管理工作經驗，3000字左右)一篇;

　　六、學習費用

　　學費：人民幣13.8W元/人;學費包括所有聽課費、教材和講義費、翻譯費、學校資源使用費、論文答辯費等費用(不包括學員食宿費、交通費以及畢業前的國外學習考察費用)。

　　七、入學考試

　　入學考核分筆試和面試兩個部分。

　　筆試：由西北大學自行命題并組織考試，筆試部分內容企業管理綜合知識與素質方面的內容。

　　面試：主要測試申請者作為優秀管理人員的綜合管理經驗與素質以及分析問題、解決問題的能力，由學校組成專家面試小組對申請人進行面試。

　　八、學制與學習方式

　　EMBA教育實行彈性學分制，學習期限為18-24個月，一般不少于18個月。

　　EMBA教育將全部采用在職學習。為確保EMBA學員學習時間的充足性和充分利用性，EMBA學員將每月集中四天學習。在職不脫產學習，每月集中4天授課。

　　九、學位授予

　　課程學習經考核合格、獨立完成碩士學位論文且通過碩士學位論文答辯者，即可獲得西北大學頒發，國務院學位委員會認可的管理人員工商管理碩士(EMBA)學位證書。

　　十、報名時間

　　常年招生，春秋兩季入學，每期招生100人

　　春季班每年5月初開班，50個招生名額，招滿為止;

　　秋季班每年10月初開班，50個招生名額，招滿為止;

　　十一、申請流程