湖南大學EMBA課程設置

 　湖南大學是2002年國家首批、湖南省首家獲得國務院學位委員會批準開辦EMBA教育項目的高校。自成立以來，湖南大學EMBA項目秉承千年學府“海納百川、兼容并蓄、經世致用、實事求是”、國際化與本土化相結合的開放式辦學思想，充分發揮學校多學科基礎的特色，將現代管理思想與中國傳統文化相結合，致力于培養既深諳當代管理學知識，具有全球戰略視野，又通經史、識時務的管理人才。

　　課程設置

　　◆ 課程設置：遵循市場導向、知識導向、問題導向三原則，開設八大模塊，旨在鞏固企業的基礎管理知識，提升核心管理能力，加強企業在大環境下的戰略與決策能力。入學導向模塊旨在開發心智，磨煉意志，激發潛能，陶冶情操，增進團隊合作意識;綜合管理課程模塊立足于戰略思維培養、領導力開發實踐和企業成長管理，從宏觀經濟分析到微觀環境把握，匯集了國際最前沿的管理學理論與方法，體現前沿性、針對性、實用性，為學員夯實管理學理論基礎;特色學科課程模塊依托湖南大學機械制造、土木建筑、工業設計、金融、傳媒與文化等特色明顯的優勢學科，“管理知識+學科領域知識”滿足個性化需求的矩陣式人才培養模式的創新性舉措，以學科間的交叉與融合，激發新靈感，開拓新領域，行業可持續發展;企業成長管理模塊創造性的以決策者高度，從戰略思維、管理執行、企業實踐三大方面系統完整地解決企業管理實務，為企業轉型升級保駕護航;論壇講座模塊傳承千年學府文化底蘊，邀請海內外知名專家學者，開設岳麓論壇與專題講座，緊密結合中國管理實際，深入解讀世界經濟發展前沿理論;海外游學、國內游學兩大模塊讓EMBA學員的視野得以開拓，素質得以提升，國際敏感度得以加強，并通過觀摩、交流與學習的方式開拓視野、知行合一，拓寬國際交流平臺，碰撞思維，共研商道;論文寫作與答辯模塊是在考察EMBA學員知識整合能力的同時，探析企業轉型升級的發展之道，在導師的悉心指導下，圍繞自身企業發展中遇到的實際問題進行專題研究，形成頗具見地的研究報告或學術論文，為企業發展提供啟發性、專業性、針對性的指導。

　　◆ 核心課程：管理經濟學、人力資源管理、財務分析、公司理財、營銷管理、組織行為學、戰略管理、運營管理、管理倫理與企業社會責任、市場經濟理論與實踐、商業模式與管理創新

　　◆ 特色課程：

　　優勢學科交叉融合的創新“特色課程”

　　傳承文化達濟天下的公益“社會責任”

　　專題研究精準剖析的前沿“移動課堂”

　　◆ 選修課程：中國管理文化精髓、企業家法律實務、互聯網+的新經濟思維、項目思維與管理關鍵、決策思維與TechMark、金融發展與企業商機、湖湘文化與修養專題、中國管理文化精髓、批判性思維與管理哲學、思維、領導力、跨文化溝通、公司治理、管理咨詢實務

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