
政策解讀

快速擇校
從2002年開辦以來,我國EMBA教育出現了許多問題,也引起了許多爭議,EMBA的師資質量、教學質量、EMBA的生源質量、EMBA的求學目標等等,一時之間引來了社會各界的關注。然而,EMBA教育不同于科學學位、MBA、MPA學位教育,EMBA教育面向的是企業管理者,其所傳授的知識、教學方式和論文寫作、指導方式也必然按照企業管理者的需要進行設計。
小編認為EMBA學員所需要的知識主要有實用性、系統性、創新性、戰略性、生動性四大特點。
1、實用性
EMBA學員大多在企業中擔任管理職務,他們希望所學的知識能夠應用于他們的工作,提高他們的企業績效,所學知識的實用性十分重要。
2、系統性
很多EMBA學員在以往的領導崗位工作中已能自覺地應用部分理論知識,但他們不知道自己所應用知識的派系、相關流派、應用條件,他們需要對管理學科知識體系的梳理。將自己靠經驗得來的零散知識串聯成完整的知識體系。
3、創新性
由于當今社會瞬息萬變,企業只有走在時代前列才能立于不敗之地,EMBA學員需要的知識是當今社會研究的熱點和前沿,是最新、最實用的知識理論,知識的創新性對EMBA學員來說十分重要。
4、戰略性
EMBA學員是公司的高層決策者,他們設計組織、承擔責任、善于決策,他們關心的是企業的戰略,是企業未來的業務發展方向,是如何提高企業的核心競爭力,如何提高企業在行業中的地位,他們所學的知識不應該是操作層的,而應該是戰略級的。

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