2018年幼升小正式進入信息備戰階段，但不少非京籍家長對于社保要求不清楚，北京各城區幼升小入學政策不同，為此，為大家推送非京籍幼升小社保準備要求，希望對明年幼升小家長有幫助。

　　西城區

　　工作地點要求：父母雙方都需在京務工就業，且至少一方需要在西城區務工就業;

　　勞動合同要求：規范有效受聘合同或勞動合同原件及復印件、受聘單位法人代碼證書或營業執照復印件(加蓋公章)、單位人事部門出具的工作證明(加蓋公章);

　　繳納社保人員范圍：受雇于法人單位的;

　　社保時間限制：2017年1月至3月在西城區內繳納社保的證明。

　　東城區

　　工作地點要求：父母雙方都需在京務工就業，且至少一方需要在東城區務工就業;

　　勞動合同要求：勞動合同原件、受聘單位法人代碼證書或營業執照原件、單位人事部門出具的工作證明;

　　繳納社保人員范圍：受雇于法人單位的;

　　社保時間限制：社保在審核期間應處于正常繳費狀態且最近6個月應連續繳費(2016年11月至2017年4月)。可以補繳，但5月15日后補繳無效。

　　海淀區

　　工作地點要求：父母雙方至少一方需要在京務工就業;

　　勞動合同要求：對勞動合同時間無明確要求，但要求在3月1日前辦理了北京市社會保險參保手續;

　　繳納社保人員范圍：受雇于用人單位的、合法市場經營的、個體工商戶、注冊企業法定代表人、注冊企業股東或合伙人;

　　社保時間限制：2017年3月1日(不含)之前辦理了北京市社會保險參保手續。

　　朝陽區

　　工作地點要求：父母雙方至少一方需要在京務工就業;

　　勞動合同要求：合法有效的勞動合同原件、復印件和北京市社會保險個人權益記錄，勞動合同距審核開始時間滿6個月;

　　繳納社保人員范圍：父母(或其法定監護人)受雇于用人單位的;

　　社保時間限制：距2017年5月17日連續繳費6個月以上，提供2016年11月至2017年3月記錄(含6個月，補繳無效)社保應處于正常繳費狀態，且至少一方在朝陽區繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致。

　　(本文信息由2017年各區審核細則整理，18年具體情況以各區教委發布為準)

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