通州區2015幼升小 社保不合要求的家長的請愿書

　　尊敬的通州區教委各位領導：

　　您們好！今天我們這些具備北京市教委幼升小“五證”要求，卻不符合通州區教委幼升小細則中對社保要求的家長，放下一切工作來到這里，只想向黨、向政府、向主管部門，通過合法、合情、合理的請愿，爭取與您們進行正常的溝通和對話，以達到解決我們子女入學的問題。希望同樣作為父母的您們，能理解我們焦灼又無奈的心情及這樣的請愿行為。

　　幾年前、十幾年前，我們離開自己的家鄉和父母，來到首都北京求學或工作，伴隨著我們的成長，北京也迎來發展最快的十幾年，正因為有一些工作崗位需求，我們這些年輕人也都選擇了留在北京繼續工作和生活，一晃十幾年過去了，我們也都安家北京、結婚生子，也都變成了中青年，充斥在各行業的中堅崗位上，繼續為北京的發展建設做出自己的貢獻。北京城市的快速發展所產生的問題，是可以通過更科學、更人性的調控方法來解決的，不能以犧牲兒童教育來換取城市人口減壓，這不是長久遠視之計，也無法治標治本，更與北京市提出的“愛國、創新、包容、厚德”的城市精神不符，與習總書記和李克強總理提出的構筑“中國夢”和構建“和諧社會”的治國理政方針背道而馳。因為工作生活十幾年的父母，不可能說走就走，所以您們調控離開北京的，只是剛滿6歲多的孩子，使他們與父母兩地分離，成為國家關注已久的可憐的留守兒童。

　　多年來，非京籍外來人員為通州的建設和發展做出的貢獻有目共睹，我們大多數人也在北京市正常繳納社保，遵紀守法，有些家長工作不在本區，有些家長不得放棄工作照顧年幼的孩子，有些家長由于各種原因中斷過等等，導致社保無法達到您們細則的要求，但在對待孩子入學的問題上，實在不該用過嚴的社保問題一票否決孩子的入學權利。

　　現匯集的通州學區社保問題如下：

　　1、夫妻雙方都有社保且連續但是在其他區繳費；

　　2、夫妻雙方都有社保，一方在通州但不滿12個月，一方不在通州區；

　　3、夫妻一方在通州工作，總公司在非通州區，分公司在通州，社保在非通州區；

　　4、雙方社保分別在非通州區域但于2015年轉入通州。等等

　　以上情況也證明我們不是沒有繳社保，只是由于各種原因無法達成我區教委的細則要求，現懇請教委能放寬社保限制，讓有社保的家庭孩子能享受到正常的學齡義務教育。

　　第一訴求：夫妻雙方有一方在北京通州已經繳納社保，且在京社保連續五年即可；

　　第二訴求：允許補繳有效。

　　北京市作為全中國人民的首都，作為中國共產黨領導下的首善之區，作為對外展示中國形象的樣板城市，為了不人為的制造“留守兒童”，為了能讓孩子擁有正常的上學權利，現懇請北京市通州市委市政府、區教委能順應民聲、加施仁政，重視家長的請愿并予以解決，全體家長感恩戴德。

　　期待您的回復！