| 2008年國家公務員招考工作主要有五個特點：一是繼續提高錄取具有基層工作經歷的高校畢業生的比例。中央國家行政機關及其省級直屬機構錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生的計劃數必須達到計劃總數的二分之一。二是加大在縣鄉基層崗位招收應屆高校畢業生的力度。今年中央機關縣（區）級以下直屬機構的公務員錄用計劃中，主要面向應屆高校畢業生。三是招考政策繼續向基層艱苦邊遠地區傾斜。對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區崗位的，繼續采取放寬招考條件、劃定單獨合格分數線等措施，以引導更多的高校畢業生到西部去，到基層去。四是進一步采取措施便利考生報考。今年除海南、甘肅外，其余29個省區市的考生，都可以實現網上確認。同時，農村特困人員和城市低保人員將繼續享受減免考務費用的政策。五是加大專業考試和面試工作規范力度。在發布招考公告時，各招錄機關組織專業考試的有關信息將同時發布；公共科目筆試結束后，中組部、人事部將根據面試比例，確定各職位參加面試和專業考試的人選名單，在人事部網站上統一公布；對達不到計劃錄用人數與面試人選比例的招考職位，按要求進行調劑，對需要調劑的職位，中組部、人事部將在人事部網站統一公布。 |
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【責任編輯：李夢金 糾錯】 |
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