(1)因窩工發(fā)生的人工費以25元/工•日計算，監(jiān)理方提前一周通知承包商對不以窩工處理，以補償費支付4元/工•日。

　　(2)機械設備臺班費：

　　塔吊：300元/臺•班;砼攪拌機：70元/臺•班;砂漿攪拌機：30元/臺•班。因窩工而閑置時，只考慮折舊費，按臺班費70%計算。

　　(3)因臨時停工一般不補償管理費和利潤，在施工過程中發(fā)生了以下情況：

　　a、于6月8日至6月21日，施工到第七層時因業(yè)主提供的模板未到而使一臺塔吊，一臺混凝土攪拌機和35名支模工停工。(業(yè)主已于5月30日通知承包方)

　　b、于6月10日至6月21日，因公用網(wǎng)停電停水使進行第四層砌磚工作的一臺砂漿攪拌機和30名砌磚工停工。

　　c、于6月20日至6月23日，因砂漿攪拌機故障而使一臺砂漿攪拌機和35名2人停工。

　　問題：承負商在有效期內(nèi)提出索賠要求時，監(jiān)理工程師認為合理的索賠金額應為多少?

　　合理的索賠金額如下：

　　窩工機械閑置費：按合同機械閑置只計取折舊費

　　塔吊1臺：300×70%×14=2940(元)

　　混凝土攪拌機1臺：70×70%×14=686(元)

　　砂漿攪拌機1臺：30×70%×12=252(元)

　　小計：2940+686+252=3878(元)

　　窩工人工費：因業(yè)主已于1周前通知承包商，故只以補償支付

　　支模工：4×35×14=1900(元)

　　砌磚工：25×30×12=9000(元)

　　因砂漿攪拌機機械故障造成的窩工不予補償。

　　小計：1960+9000=10960(元)