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云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作簡 章

　　選調(diào)品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀領導人才的一項重要措施，對鞏固黨的執(zhí)政地位、建設高素質(zhì)干部隊伍具有長遠戰(zhàn)略意義。為貫徹落實中央、省委關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的有關精神，經(jīng)研究，決定開展2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機關工作。具體事項如下：
　　一、選調(diào)名額
　　選調(diào)名額為150名（具體分配名額見附表1）。
　　二、選調(diào)范圍
　　云南省公辦普通本科院校中，參加了2012年云南省公務員（法檢系統(tǒng)工作人員）筆試的2012年應屆畢業(yè)生。
　　三、選調(diào)條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；
　�。ǘ�）有志于從事黨政工作，志愿到基層工作，服從組織安排，有較強的吃苦精神和組織協(xié)調(diào)能力；
　�。ㄈ�）具備普通高校本科以上學歷，2012年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。本科生在24周歲以下（1987年3月14日以后出生）、碩士生在27周歲以下（1984年3月14日以后出生）、博士生在30周歲以下（1981年3月14日以后出生），年齡計算截止時間為2012年3月14日；
　�。ㄋ模�應屆生在校期間綜合測評排名在本班總?cè)藬?shù)1/3之前，且同時具備以下條件之一：
　　1、中共黨員（含中共預備黨員）；
　　2、在校期間被評為校級以上“三好學生”；
　　3、被評為校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”；
　　4、在校期間擔任班級以上學生干部1年以上。
　　（五）身體健康，符合錄用公務員的體檢要求；
　�。�六）在校期間未受過紀律處分；
　　（七）有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員情形的，不得報名。
　　四、選調(diào)程序
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　　1、簡章公布后，有關高校即開展宣傳動員工作，通知符合條件的人員按時自愿報名。報名工作由各高校負責。
　　2、報名時間定于5月16日8：00至21日18：00。報名時，考生需填報《云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報名表》（附表2），提供有關證明材料。
　　3、報名人員根據(jù)《云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作名額分配表》（附表1）進行報名，每位考生只能填報1個崗位。參加過云南省2012年普通公務員筆試的考生只能報 “選調(diào)生崗位類型1”；參加過云南省2012年法檢系統(tǒng)司法崗位筆試的考生只能報 “選調(diào)生崗位類型2”；參加過云南省2012年法檢系統(tǒng)非司法崗位筆試的考生只能報 “選調(diào)生崗位類型3”。
　　（二）組織推薦
　　1、報名人員的報名表及相關證明材料，由所在院（系）黨組織審核、簽署推薦意見后報學校就業(yè)工作部門，學校就業(yè)工作部門編制本�？忌�《云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報名推薦匯總表》（附表3），學校黨委組織部、就業(yè)工作部門審核并蓋章后，于5月22日上午10：00前報省委高校工委、省教育廳匯總；
　　2、省委高校工委、省教育廳在5月23日前完成考生報名及推薦審核、匯總工作，在報名推薦匯總表上簽署審核意見并蓋章后，將匯總表紙質(zhì)材料及電子文檔報省委組織部，由省委組織部、省公務員局負責審定。
　　（三）確定進入面試人員。5月底，云南省2012年公務員筆試成績公布后，根據(jù)報名人員的《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》（《法律專業(yè)知識》）筆試成績劃定最低控制分數(shù)線，從報同一崗位考生中按高分到低分排序，以選調(diào)名額1：2比例，確定進入面試的人員名單，未達到1：2比例的，相應裁減擬錄用名額。進入選調(diào)生面試的人員名單在各州（市）和有關高校公布。未進入選調(diào)生面試名單，但符合云南省2012年公務員面試確認條件的人員，可繼續(xù)參加云南省2012年公務員面試確認。根據(jù)報名情況，報怒江州、迪慶州選調(diào)生崗位的考生面試比例可適當調(diào)整。
　�。ㄋ模┟嬖嚧_認。6月5日，考生到相關高校進行面試資格確認、領取面試準考證。
　�。ㄎ澹┟嬖�。6月8日，省委組織部會同省委高校工委、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局等部門組織開展面試。面試采取無領導小組討論方式。面試總分100分，成績當天公布。
　�。�六）體檢、考察。按報同一崗位考生綜合成績（計算方式為：筆試成績÷3×50%＋面試成績×50%）由高分到低分排序，按崗位名額等額確定體檢、考察人員。省委組織部委托各州（市）委組織部按照有關規(guī)定和標準組織體檢和考察。進入選調(diào)生體檢、考察的人員不能再參加云南省2012年公務員面試確認。未進入選調(diào)生體檢、考察，但符合云南省2012年公務員面試確認條件的人員，可繼續(xù)參加云南省2012年公務員面試確認。
　�。ㄆ撸┕�示。省委組織部根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并對擬錄用人員公示7天。
　　（八）簽訂承諾書。公示無異議的選調(diào)生，與相關州（市）委組織部簽訂服務基層承諾書。
　�。ň牛┓峙浼颁浻�。簽訂承諾書后，省委組織部下發(fā)選調(diào)生分配通知，各州（市）委組織部按照通知要求，將選調(diào)生分配到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作。選調(diào)生到崗后，由州（市）公務員主管部門正式辦理公務員錄用手續(xù)。到崗后安排到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）所屬村（社區(qū)）掛任副職1年。分配及錄用手續(xù)于2012年8月完成。

　　五、政策保障
　　（一）選調(diào)生辦理錄用手續(xù)后，由省委組織部統(tǒng)一安排不少于12天的初任培訓。選調(diào)生在基層工作期間，縣（市、區(qū)）委組織部應安排政治理論和業(yè)務培訓。
　�。ǘ�）新錄用的選調(diào)生，試用期為1年，試用期滿考核合格，按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，博士研究生享受主任科員待遇，碩士研究生享受副主任科員待遇，本科生定為科員。
　�。ㄈ�）選調(diào)生錄用后工作滿3年以上（含試用期），德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，擇優(yōu)選拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領導崗位或縣級以上機關工作。
　�。ㄋ模� 縣級以上黨政機關補充工作人員，應優(yōu)先從選調(diào)生中挑選。對德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，列入后備干部名單。鼓勵和支持選調(diào)生參加公開選拔和競爭上崗。對特別優(yōu)秀和工作特殊需要的選調(diào)生，可破格或越級提拔。
　　（五）錄用為選調(diào)生的人員，在基層工作服務年限至少2年，期間選調(diào)生不得調(diào)離所分配的縣（市、區(qū)）所轄的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），自動放棄選調(diào)生身份的，不再享受選調(diào)生相關待遇。各級組織（人事）部門不得辦理服務期未滿的選調(diào)生的借調(diào)、調(diào)動等手續(xù)。
　　
　　咨詢電話：云南省委組織部公務員管理處 0871—3991736
　　監(jiān)督電話：0871—12380

　　附表1：《云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作名額分配表》
　　附表2：《云南省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作報名表》

　　中共云南省委組織部 中共云南省委高校工委
　　云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳
　　云南省公務員局
　　2012年5月14日