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寧三支一扶辦發(fā)〔2012〕2號

　　各市、縣(區(qū))三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室，自治區(qū)三支一扶工作領(lǐng)導小組各成員單位：

　　為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神和高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，認真做好我區(qū)2012年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作，積極鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的要求，現(xiàn)就做好2012年自治區(qū)高校畢業(yè)生三支一扶崗位征集有關(guān)工作事宜通知如下：

　　一、原則和范圍

　　組織選拔部分高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)，是貫徹落實科學發(fā)展觀，推進科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的實施，貫徹落實國家關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)戰(zhàn)略部署的重要舉措。做好三支一扶崗位需求征集工作，要本著有利于發(fā)揮鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層一線就業(yè)的政策導向、有利于加強農(nóng)村基層公共服務(wù)體系建設(shè)、有利于培養(yǎng)一支心向基層、服務(wù)基層、扎根基層的青年人才隊伍的基本原則;要立足于“十二五”期間基層公共服務(wù)體系建設(shè)和新形勢下基層民生事業(yè)發(fā)展的需要，面向縣以下特別是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)各類基層單位、社會管理公共服務(wù)機構(gòu)等征集支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)崗位，以基層實際崗位需求為基礎(chǔ)，落實和確定本年度三支一扶招募計劃。今年全區(qū)三支一扶計劃原則上控制在1800人以內(nèi)，各項計劃根據(jù)實際情況確定。

　　根據(jù)國家關(guān)于適當擴大項目覆蓋范圍的精神，今年我區(qū)擬在原有三支一扶項目內(nèi)容的框架下，適當增加相關(guān)崗位細目，面向全區(qū)各市、縣(區(qū))所屬農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)的教育(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教學崗位)、農(nóng)牧(農(nóng)林牧漁、科技、農(nóng)村經(jīng)濟信息服務(wù)及城鄉(xiāng)居民社會保險等民生服務(wù)工作崗位)、衛(wèi)生(醫(yī)療衛(wèi)生及計劃生育宣傳教育技術(shù)服務(wù)崗位)、扶貧(扶貧、扶殘助殘服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)崗位)等農(nóng)村基層單位、公共服務(wù)機構(gòu)征集急需的工作崗位。

　　二、時間要求

　　2012年三支一扶崗位征集工作，自發(fā)文之日起至2012年2月29日結(jié)束。崗位征集信息務(wù)必于2012年3月1日前上報自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　三、工作流程

　　(一)基層崗位需求信息征集。按崗位征集的范圍，分支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧4個項目詳細填寫和匯總本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)一線基層崗位需求信息，每個項目具體分解若干服務(wù)崗位細目(按實際崗位需求填寫)。征集工作由各縣(市、區(qū))三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責組織，以縣(市、區(qū))為單位征集(附件1)，會同本地區(qū)各業(yè)務(wù)相關(guān)部門按業(yè)務(wù)系統(tǒng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)基層單位逐級進行。崗位需求信息的征集應(yīng)側(cè)重于經(jīng)濟欠發(fā)達、扶貧開發(fā)工作重點和其他需要重點人才扶持的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既要考慮基層工作需要，又要考慮具備必須的服務(wù)條件以及保證服務(wù)大學生必要的生活安置條件。2月20日前，各縣(市、區(qū))三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總(附件2)本地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“三支一扶“基層崗位需求信息表并上報各市級三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　(二)市級審核。各市級三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室對縣(市、區(qū))上報的崗位需求信息進行核實、匯總和確認，并對“基層服務(wù)單位”及“需求崗位”等欄目進行審核，確保信息準確完整，經(jīng)匯總(附件2)后務(wù)必于2月29日前報送自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　(三)自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室對各地上報的崗位需求信息，結(jié)合我區(qū)實際，按照統(tǒng)一規(guī)劃，經(jīng)反饋各地協(xié)調(diào)落實及審核平衡后于3月10日前上報國家三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室，并適時發(fā)布招募計劃和招募簡章。

　　四、工作要求

　　(一)崗位需求信息征集工作是實施三支一扶計劃的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到招募計劃的制定和實施，各級三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室要高度重視崗位征集工作，周密部署，精心組織，務(wù)必做到工作扎實、細致，所征集崗位真實有效。自治區(qū)三支一扶工作領(lǐng)導小組各成員單位應(yīng)當根據(jù)本系統(tǒng)基層單位工作實際和服務(wù)項目需求情況，加強工作指導，會同各地相關(guān)部門共同落實好崗位征集工作。

　　根據(jù)國家三支一扶工作要求，今年三支一扶計劃的實施將按照所征集的崗位“一對一”的逐一在基層服務(wù)單位予以落實，不允許各類機關(guān)截留。請各地務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)做好本地區(qū)的崗位征集、審核和上報工作，確保2012年自治區(qū)三支一扶計劃實施工作順利進行。

　　(二)市、縣(區(qū))三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室在崗位征集工作中，應(yīng)當主動積極聯(lián)系和會同各成員單位及相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要和基層民生服務(wù)、社會管理、公共服務(wù)以及人才隊伍狀況，將崗位征集工作與加強本地農(nóng)村社區(qū)基層急需的教育、農(nóng)牧、衛(wèi)生、扶貧等方面人才隊伍建設(shè)結(jié)合起來，合理制定支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧項目的比例，盡可能地減少對高校畢業(yè)生所學專業(yè)等方面的要求限制，充分發(fā)揮三支一扶計劃工作在農(nóng)村基層人才的引進、培養(yǎng)和使用中作用，培養(yǎng)和造就一批留得住、干得好的農(nóng)村基層人才。

　　(三)各地在崗位征集工作中，要統(tǒng)籌考慮三支一扶崗位安排與高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的就業(yè)工作，崗位征集務(wù)必面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，既要立足當前，又要著眼長遠，確保三支一扶計劃實施工作健康發(fā)展。

　　聯(lián)系人：劉光梅

　　聯(lián)系電話：0951-5099055(傳真)

二〇一二年二月八日