1.用人單位不得解除勞動合同的情形包括(　 )。

　　A.勞動者患病在規定的醫療期內

　　B.上班途中負傷

　　C.女職工在產假期內

　　D.未成年工在試用期內

　　E.女職工在婚假期內

　　2.除了污染者付費原則之外，環境保護法關于環境保護的基本原則包括(　 )。

　　A.經濟效益、環境效益、社會效益三統一原則

　　B.經濟建設與環境保護協調發展原則

　　C.預防為主，防治結合的原則

　　D.政府對環境質量負責原則

　　E.依靠群眾保護環境原則

　　3.承諾具有法律約束力的條件包括(　 )。

　　A.由受要約人向要約人作出

　　B.以書面形式作出

　　C.由承諾人向受要約有作出

　　D.對要約完全同意

　　E.在要約有效期限內作出

　　4.在下列情況中下，當事人應當承擔締約過失責任：(　 )。

　　A.以欺詐、脅迫手段訂立合同

　　B.假借訂立合同，惡意進行磋商

　　C.提供虛假情況

　　D.不正當使用在訂立合同中知悉的商業秘密

　　E.故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實

　　5.合同中的下列免責條款無效：(　 )。

　　A.造成對方人身傷害的

　　B.造成對方財產損失的

　　C.因故意造成對方人身傷害的

　　D.因重大過失造成對方財產損失的

　　E.免除或限制其未來責任的

　　6.應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形中的(　 )，可以中止履行。

　　A.經菅狀況嚴重惡化

　　B.轉移財產、抽逃資金，以逃避債務

　　C.喪失商業信譽

　　D.出現表見代理情況

　　E.準備行使不安抗辯權

　　7.合同是否無效的確認權歸(　 )。

　　A.工商行政管理部門

　　B.人民法院

　　C.當事人主管部門

　　D.仲裁機構

　　E.未違約的當事人一方

　　8.在下列合同中，屬于效力特定合同的是(　 )。

　　A.無民事行為能力人訂立的合同

　　B.限制民事行為能力人訂立的合同

　　C.無權代理的行為人訂立的合同

　　D.法定代表人、負責人越權訂立的合同

　　E.無處分權處分他人財產的合同

　　9.在下列關于合同變更的表述中，正確的是：合同變更(　 )。

　　A.須經當事人協商一致

　　B.可由當事人任何一方作出

　　C.是對合同內容的變更

　　D.是對合同當事人的變更

　　E.內容約定不明的，推定為未變更

　　10.在下列關于債權轉讓的表述中，正確的是(　 )。

　　A.債權人轉讓權利的，應當通知債務人

　　B.債權人轉讓權利的通知經債務人同意可以撤銷

　　C.從權利也同主權利一同轉讓

　　D.債務人對原債權人的抗辯，可以向新債權人主張

　　E.債務人對受讓人的抗辯，可以向讓與人主張

　　參考答案：1.ABC　2.BCDE　3.ADE　4.BCDE　5.ADE　6.ABC　7.BD　8.BCDE　9.AC　10.ACD

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