公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　為加快推進(jìn)我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，培養(yǎng)一支經(jīng)過基層礪煉的、有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ母呒墝�業(yè)技術(shù)骨干后備隊(duì)伍。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕80號和柳政發(fā)〔2009〕17號文件精神，經(jīng)市政府同意，我市繼續(xù)開展2011年招募高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作（以下簡稱“三支一扶”）。今年我市計(jì)劃招募“三支一扶”大學(xué)生360名（含服務(wù)期滿續(xù)簽人員），招募工作按照統(tǒng)一組織、公開招募、自愿報(bào)名、平等擇優(yōu)的原則進(jìn)行。為了確保這次招募工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招募對象與條件

　　招募對象主要為全日制全國普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的大專以上柳州籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生（2010、2011），并具備以下條件：

　　（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守憲法和法律。

　　（二）具有良好的品行，事業(yè)心強(qiáng)、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　（三）符合崗位的專業(yè)要求。專業(yè)成績優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＭ�等條件下，在校有研究成果的優(yōu)先，碩士研究生優(yōu)先，家庭困難的優(yōu)先。

　　（四）身體健康，心理素質(zhì)好，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境。

　　（五）符合基層崗位專業(yè)要求的其他條件。

　　二、招募方法、程序及時間安排

　　（一）招募崗位查詢。高校畢業(yè)生報(bào)名前，要詳細(xì)閱讀招募工作相關(guān)文件，按照公布的招募條件、自身情況和所報(bào)崗位的資格條件和專業(yè)要求，選擇合適的崗位。2011年“三支一扶”招募崗位、崗位要求、聯(lián)系方式等詳見柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）。

　　（二） 報(bào)名。2011年10月10日—10月25日，凡符合招募條件要求的高校畢業(yè)生，可從柳州人才網(wǎng)（http://www.lzrc.com.cn/）下載附件1《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》）如實(shí)填寫個人信息，報(bào)名人員應(yīng)對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息的，報(bào)名作廢,后果自負(fù)。

　　報(bào)名者將《登記表》一式4份連同個人成績表4份、近期1寸免冠彩色照片4張、就業(yè)推薦表以及學(xué)歷復(fù)印件、戶口本和身份證復(fù)印件各一份，郵寄到填報(bào)服務(wù)單位所在縣、區(qū)人力資源和社會保障局,填報(bào)共青團(tuán)崗位的郵寄到共青團(tuán)柳州市委會員。

　　（三） 資格確認(rèn)。2011年10月31日前，各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局根據(jù)所收到報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，從符合條件者中按1：3比例篩選進(jìn)入面試人選。

　　（四） 面試考核。2011年11月10日前，由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局組織面試工作，并根據(jù)面試考核結(jié)果確定擬錄取人員名單報(bào)市“三支一扶” 辦公室。

　　（五）公示、確定招募名單。2011年11月15日前，市“三支一扶”辦公室根據(jù)面試考核情況，審核確定擬錄取名單，在柳州人才網(wǎng)、畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)對擬錄取名單進(jìn)行公示，公示期為5天。市“三支一扶”辦公室根據(jù)公示結(jié)果，確定錄取名單后并在相關(guān)媒體公布。

　　（六） 體檢。2011年11月20日柳州市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織招募畢業(yè)生進(jìn)行體檢；崗前培訓(xùn)由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

　　（七）簽訂服務(wù)協(xié)議。2011年11月25日前，各縣區(qū)人社局組織用人單位與“三支一扶”畢業(yè)生簽訂《柳州市2011年高校畢業(yè)生志愿服務(wù)“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》一式3份，同時報(bào)送一份給市“三支一扶”辦公室。

　　（八）其它事項(xiàng)：“三支一扶”大學(xué)生在報(bào)到上崗前，因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，不能正常參加“三支一扶”計(jì)劃的，經(jīng)報(bào)市“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，取消其招募資格。如因“三支一扶”大學(xué)生體檢不合格或崗前培訓(xùn)不到位出現(xiàn)空崗時，市“三支一扶”辦公室可進(jìn)行補(bǔ)錄或調(diào)劑。

　　三、福利待遇

　　（一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，享受政策規(guī)定的每月900元的生活補(bǔ)貼、每年500元的交通補(bǔ)貼和相應(yīng)的社會保險（五險）。服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排合適的工作崗位，提供住宿和一定的工作津貼，并落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，為解決“三支一扶”大學(xué)生在工作、生活中的困難和問題提供幫助。服務(wù)縣（區(qū)）要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立地方補(bǔ)貼制度, 到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。為大學(xué)生建立服務(wù)檔案，記錄“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)工作情況。

　　（二）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及補(bǔ)充醫(yī)療保險。由市“三支一扶”辦公室委托所在縣（區(qū)）人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理具體參保手續(xù)。社會保險單位繳納部分由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由市“三支一扶”辦公室在個人補(bǔ)貼中代扣代繳。

　　四、政策保障措施

　　（一）2011年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。

　　（二）2011年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，凡全日制全國普通高校本科以上學(xué)歷的“三支一扶” 大學(xué)生，經(jīng)用人單位考核合格，市“三支一扶”辦公室審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)，雙方可繼續(xù)簽訂1年的服務(wù)協(xié)議，兩年服務(wù)期滿后，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》（簡稱《服務(wù)證》），憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　（三）“三支一扶”大學(xué)生憑《服務(wù)證》報(bào)考公務(wù)員可享受中組部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)［2010］52號）和我區(qū)公務(wù)員招考的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　（四）鼓勵“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。從2011年起，原服務(wù)的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗，全部聘用有《服務(wù)證》的“三支一扶”大學(xué)生；其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在事業(yè)單位簽訂不少于3年的聘用合同。

　　（五）“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試；在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生在一年服務(wù)期滿后，由服務(wù)縣（區(qū)）衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。

　　（六）“三支一扶”高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計(jì)算工齡。服務(wù)期間，可按現(xiàn)行職稱相關(guān)政策規(guī)定給予轉(zhuǎn)正定職，轉(zhuǎn)正定職的時間從基層工作的當(dāng)月起計(jì)算；服務(wù)期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系。

　　五、其他

　　各級人力資源和社會保障部門要建立“三支一扶” 大學(xué)生人才庫，加強(qiáng)對“三支一扶”高校畢業(yè)生動態(tài)的培養(yǎng)管理和后續(xù)服務(wù)。按照專業(yè)化挑選、專業(yè)化培養(yǎng)、專業(yè)化使用的原則，將其納入柳州高級專業(yè)技術(shù)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，有針對性地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。各政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立專門窗口，為服務(wù)期滿未就業(yè)人員提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；在各類就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動中，要將幫助他們就業(yè)作為重要內(nèi)容。各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門對服務(wù)期滿未就業(yè)的就業(yè)困難“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)建立“一對一”的幫扶工作機(jī)制，按規(guī)定提供及時的就業(yè)援助。

　　具體事宜可向市“三支一扶”辦公室咨詢。

　　地址：柳州市中山東路42號柳州市人力資源和社會保障局人力資源市場科

　　郵編：545001

　　咨詢電話： 0772-2825735

　　郵 箱：lzrlzysck@163.com