2009年上海市浦東新區招錄50名街鎮儲備人才簡章
來源:發布時間:2009-03-30 [an error occurred while processing this directive]
為進一步優化浦東新區街鎮工作人員結構,提高隊伍整體素質,增強隊伍活力,創造良好的用人導向,鼓勵、引導應屆大學生服務基層,積累基層工作經驗和處理問題的能力,計劃招錄街鎮儲備人才50名。現將有關事宜公告如下:
一、報考條件
參加了上海市2009年公務員錄用考試筆試,筆試科目符合儲備職位要求的,大學本科以上學歷應屆畢業生。其中,外省市應屆畢業生生源須碩士研究生以上學歷。
二、報名辦法
1、2009年3月28日起-至4月6日,考生可以登錄“浦東人才網”(網址:www.pdhr.com)查詢職位并進行網上報名。每位考生一個筆試科目限報一個職位。
2、本次招錄不設筆試。面試名單根據報名考生筆試成績由高到低的順序,按照每個招錄職位1:5的比例產生。4月11日起,考生可登錄“浦東人才網”查詢報名結果。
3、實行告知承諾制。考生報名時,須按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫相關信息。考生應對網上報名的個人信息材料負責,如個人填報信息失真,將被取消應聘資格,由此造成的一切后果,責任自負。
三、面試
4月13日左右,用人單位將通知面試。面試時,考生須提供本人身份證、學生證的原件、以及其他證書原件。缺少上述證件、材料者,原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的,招錄單位將取消該報考者參加面試的資格。
四、體檢和考察
1、通過面試的人員將參加由浦東新區人事局組織的體檢和用人單位組織的考察。
2、體檢將嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和體檢操作手冊,到指定的浦東新區二級甲等以上的醫療機構進行。體檢和考察合格的人員名單將在“浦東人才網”上公示一周。
五、錄用方式
1、被錄用的考生與浦東新區公共人事服務中心簽訂為期3年的勞動合同(其中試用期6個月),采用派遣的用工方式至浦東新區街鎮機關工作。
2、合同期內,享受工作所在地街鎮事業單位薪酬待遇標準。
3、合同期內,鼓勵參加國家或上海市公務員招錄考試;
4、工作滿一年以上的,可以報名參加浦東新區人事局組織的事業單位內部崗位平臺交流競聘,雙方達成交流意向的可辦理事業單位進編聘用手續;
5、工作滿一年以上,經工作所在地街鎮年度考核“優秀”的,可辦理事業單位進編聘用手續。
6、合同期滿自然終止,不再續簽。
六、其他
政策咨詢電話:021-68670794
特此公告。
上海市浦東新區人事局
2009年3月25日
【責任編輯:育路編輯 糾錯】

