江西省永新縣公開招聘縣屬事業單位專業技術人員24名，報名時間：2009年3月16日至3月26日。報名地點：縣人才交流中心，聯系電話：7731277，考試時間：2009年3月28日。
根據縣屬事業單位專業技術人才隊伍的基本情況和需求，為了進一步加強縣屬事業單位專業技術人才隊伍建設，改善和優化專業技術人員的年齡、知識結構，確保各項工作的順利開展，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號部長令）和省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（贛人發〔2006〕7號）規定，擬面向社會公開招聘25名全日制普通高校畢業生到部分縣屬事業單位工作。為使招聘工作順利實施，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取公共科目考試與專業科目面試相結合的方式進行。
二、招聘專業
1、縣農業局3名，其中：種植專業2名、畜牧專業1名；
2、縣林業局2名，其中：林學專業1名、計算機專業1名；
3、縣水務局3名，其中：測量專業1名、概預算專業1名；（含縣農業開發辦1名，水工專業）
4、縣建設局2名，其中：城市規劃設計專業1名、村鎮規劃設計專業1名；
5、縣國土資源局2名，其中：礦政管理專業1名、會計專業1名；
6、縣交通局1名，路橋設計專業；
7、縣安監局1名，化學工程與工藝專業；
8、縣工業口4名，其中：工業園區工民建專業1名，招商局工作人員1名，縣規模工業辦工作人員2名；
9、縣人事勞動和社會保障局3名，其中：法律專業1名，縣社保局計算機專業1名、文秘專業1名；
10、縣審計局1名，審計或會計專業；
11、文廣局1名，廣播電視專業；
12、縣城投公司2名，其中：房地產開發與建筑專業（工程會計）1名、工業與民用建筑專業1名。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，政治素養好；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分；
3、愛崗敬業，服從組織安排，具有相應的業務工作能力和組織協調能力；
4、五官端正，身體健康，能適應本職工作；
5、招聘范圍：第一學歷為歷、應屆普通高等院校二本以上畢業生；
6、年齡：本科畢業生26周歲以下（1983年3月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1979年3月1日以后出生）；
7、縣水務局測量專業學歷為普通高校大專以上；
8、縣招商局工作人員為男性，身高1.65米以上，普通院校本科以上，專業不限，年齡25歲以下（1984年3月1日以后出生）；
9、縣規模工業辦2名工作人員為一男一女，其中：男性，身高1.65米以上，工業相關專業；女性，身高1.60米以上，專業不限，年齡均為25歲以下（1984年3月1日以后出生），均為普通院校本科以上；
10、縣文廣局廣播電視專業技術人員，學歷為普通院校大專以上，年齡25以下（1984年3月1日以后出生）；
11、縣城投公司招聘的2名專業技術人員，①學歷：第一學歷為歷、應屆普通高校大專以上；②年齡：30周歲以下（1979年3月1日以后出生），具有中級專業技術職稱的放寬到35周歲以下（1974年3月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2009年3月16日至3月26日。報名地點：縣人才交流中心，聯系電話：7731277。
2、報名：符合報考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片兩張；歷、應屆畢業生持畢業證、畢業生就業報到證(應屆畢業生出示學校證明)、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片二張，報考費100元/人。
3、每人限報一個職位，報考結束后，由招聘領導小組辦公室負責資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，如有學歷、年齡等弄虛作假者，一經查實，取消其招聘資格。
（二）公共科目考試
1、公共科目考試由縣人事勞動和社會保障局組織實施，相關職能部門參與。
2、公共科目考試卷面分為100分，考試時間共120分鐘，考試內容為公共基礎知識、寫作、政治時事。
3、考試時間：2009年3月28日，考點詳見《準考證》。
（三）專業科目面試
根據公共科目考試成績，按各專業招聘人數從高分到低分1：2的比例確定入闈人員。
1、專業科目面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘。
2、專業科目面試由縣政府分管領導和用人單位組織，縣人事勞動和社會保障局具體指導規范面試程序，縣監察局參與監督。
3、面試內容為所報專業相關知識。
4、面試考官為七名，其中專業考官不少于三名。
5、面試時間、地點由用人單位確定并通知考生。
（四）體檢
根據公共科目考試成績與專業科目面試成績之和，按專業招聘人數從高分到低分，等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）。若體檢不合格，按該專業考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
通過體檢合格的人員由縣人勞局、監察局、用人單位組織人員統一進行考核，考核主要查閱檔案，到應聘人員戶籍所在鄉鎮計生服務所、公安派出所及社區、村委了解其現實表現等相關情況，如有不符合條件者，取消聘用資格，缺額按該專業從高分到低分依次遞補。
（六）公示
公共科目考試和專業科目面試后的成績，在縣人事勞動和社會保障局大廳內張貼公告。通過體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺、縣人事勞動和社會保障局大廳內公示，公示時間為七天。
五、聘后待遇
擬聘人員報縣政府審定后，按照縣政府辦公室《關于實行人事代理制度實施意見的通知》（永府辦字〔2004〕71號）規定，所聘人員由縣人才交流中心實行人事代理。一經聘用，須與用人單位簽訂規范性的聘用合同，并報縣人事勞動和社會保障局合同鑒證。聘用期的待遇享受國家規定的全額撥款事業單位工作人員工資福利待遇，并納入社會養老統籌保險。
工作領導小組
二○○九年三月十日
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