根據(jù)宜昌市疾控中心發(fā)展的需要，為不斷提高人員素質，滿足全民對健康的需求，依照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及相關文件要求，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。
一、招聘原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 學歷 人數(shù)
預防醫(yī)學 研究生 3
預防醫(yī)學 本科 2
生物技術 本科 1
衛(wèi)生檢驗 專科以上 2
臨床醫(yī)學 本科 2
心理與精神衛(wèi)生 本科 1
會計統(tǒng)計 專科以上 1 三、招聘條件：
（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的精神，熱愛疾病預防控制工作；
（二）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和實踐操作能力，能勝任崗位工作。
（三）身體健康，體檢合格；特殊崗位符合相關法律法規(guī)要求。
（四）學歷層次原則在本科以上，并已經(jīng)取得國家承認的相關學歷、學位和資質。
四、招聘程序及方法：
招聘程序：制定招聘計劃—→發(fā)布招聘信息—→受理應聘報名申請—→資格審查—→筆試—→面試—→體檢—→組織考核—→確定擬聘人員—→公示招聘結果—→簽訂合同—→辦理相關手續(xù)。
招聘實行百分制，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，按綜合成績依序1：1進入體檢，體檢合格者按1：1進入考核。
（一）發(fā)布公告。
在宜昌人事信息網(wǎng)和疾控中心網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報名工作。
1、應聘人員報名時須攜帶個人簡歷、身份證、相關學歷（學位）、資歷的原件及復印件、近期免冠2寸彩色登記照片3張,交報名費150元。
2、報名時間：2009年2月23日至2月26日。
3、報名地點：市疾病預防控制中心政工科。
（三）考試工作安排。
1、筆試委托宜昌市人事局考試中心組織實施。
2、筆試時間：2009年3月6日，地點：待定。
3、考試內容為本專業(yè)理論知識（占70%）和公共理論知識（占30%）考試形式為閉卷，滿分100分。
4、面試時間：2009年3月9日，地點：市疾控中心。
5、參加人員名單和考試成績在市疾控中心網(wǎng)站（www.yccdc.net）進行公布。
（四）體檢
按《宜昌市疾控中心工作手冊》要求，免費進行體檢。
（五）考核
市疾控中心負責考核，采取查閱人事檔案、核實學業(yè)情況等方式，對應聘者進行綜合考核。考核的重點是考察應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、學習工作態(tài)度和學習工作實績等。
（六）聘用
根據(jù)考試、考核及體檢結果，確定聘用人選，在宜昌人事信息網(wǎng)和市疾控中心公示5個工作日后，辦理非在編聘用手續(xù)。在2010年12月31日前參加進編聘用公開招考時,本次已聘用人員愿報名參加時,可免筆試(含2008年度已聘用本次參考合格人員)。
五、招聘紀律要求
（一）整個招聘工作要求嚴肅招考紀律，主動接受社會監(jiān)督。各個招聘環(huán)節(jié)將邀請市人事局、市衛(wèi)生局有關人員進行指導、監(jiān)督，市疾控中心紀委全程參與監(jiān)督。
（二）工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
（三）對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。
六、招聘人員的待遇及試用期
（一）按照有關規(guī)定，新進人員第一年一律實施人事代理制，按照國家有關規(guī)定，享受相關待遇。
（二）中心按規(guī)定為所有招聘人員辦理社會保險，人事代理手續(xù)（費用自理）。中心不提供住房，不負責解決家屬的安置工作。
|
