湖北擬出新政:300優秀村干部將晉升公務員

來源:互聯網發布時間:2009-02-18 [an error occurred while processing this directive]

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省委組織部昨日召開新聞發布會,通報我省基層組織和基層干部隊伍建設情況。會議透露,我省將在選拔任用、培訓、保障等方面出臺一攬子措施,給基層干部吃“定心丸”。

    300名村干部將晉升公務員

    據介紹,今年我省將從優秀村干部中選拔300人,充實到鄉鎮(街道)公務員隊伍,其中100人還將被直接選拔為鄉鎮(街道)領導班子成員。據了解,這是我省在前年和去年連續兩年試點的基礎上,首次大規模從村干部中選拔錄用公務員

    9000萬元培訓全省村干部

    在干部培訓方面,省委、省政府決定由省財政分3年投入專項資金9000萬元,在全省建設鄉鎮和村級終端站點27413個,基本實現我省農村黨員干部現代遠程教育全覆蓋。此外,我省還將在3年內投入1.4億元,對近2萬名村組干部和優秀青年進行脫產或不脫產的大專學歷教育,到2010年力爭使全省每個建制村至少有一名大學生,這項培訓工作將由華中農業大學和長江大學等8所院校具體承辦。

    為正常離任干部發補貼

    在保障方面,我省將建立村干部工作報酬正常增長機制。由省財政每年安排5000多萬元專項資金,用于增加村主要干部的崗位補貼。省財政今年已預算安排1.3億元,為全省35066名在職村主職干部辦理基本養老保險,這在全國尚屬首家。
    此外,對累計任村主職干部10年以上、正常離任的,男年滿60周歲、女年滿55周歲后,省級財政按人平每年1000元標準給予補貼。對其他離任村干部,要求縣(市、區)根據本地實際給予一定的生活補貼。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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