公務員考試培訓網

　　按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》（焦人〔2007〕42號）要求，經領導研究同意，決定為市價格成本監測所公開招聘工作人員2名，現制定簡章如下：
　　一、指導思想和原則
　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，通過考試考核，為市價格成本監測所公開考試聘用一批工作人員。
　　二、招聘的對象和條件
　　（一）符合下列條件的人員均可報考：
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
　　3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
　　4、學歷要求為全日制本科以上，專業要求為機械類、紡織類、冶金建材類、材料化工類、藥學類、電子通信類、生物工程及工業設計。本科學歷考生報考的年齡要求為30周歲以下（1979年2月1日以后出生），碩士研究生以上學歷考生報考的年齡要求為35周歲以下（1974年2月1日以后出生）;
　　5、在職人員報考需在報考人員登記表上寫明在職經歷，并在進入體檢時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見;
　　6、身體健康。
　　（二）有下列情形之一的不得報考：
　　1、曾被判刑或勞動教養的；
　　2、受黨紀政紀處分的；
　　3、因犯錯誤正在接受審查的；
　　4、違反計劃生育政策的；
　　5、其他不符合報考資格條件的。
　　三、招聘辦法
　　招聘過程中考試、體檢、考核均從高分到低分排序。
　　（一）報名
　　1、報名時間：2009年2月11日至2月13日
　　每天上午8:00至11：30，下午14：00至17:00。
　　2、報名地點：市人事局調配錄用科(市政大廈809房間)。
　　3、報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件各一式一份，1寸免冠照片2張。
　　（二）考試
　　考試的方式、科目、費用及時間根據報名情況另行確定，由市人事局、發改委統一組織實施。請報名考生于2009年2月17日在焦作市人事局網站（www.jzrsj.gov.cn）和焦作市人事人才網（www.jzrcw.gov.cn）上查詢。
　　（三）體檢
　　根據考試成績，按報考職位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，由市人事局統一組織實施。如體檢過程中有人不合格，依次遞補。
　　（四）考核
　　各職位體檢合格人員按考試成績排序，1：1進入考核。考核由市人事局統一組織實施。如考核過程中有人不合格，依次遞補。
　　（五）聘用
　　根據參加考試人員的考試成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7天。如報考人數達不到1：3，報考本職位人員是否聘用由市人事局與發改委共同研究決定。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，由市人事局下發聘用文件。
　　考試聘用人員實行合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證，實行人事代理，辦理入編手續。
　　新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，原在職人員試用期為3個月。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業或自主擇業。
　　四、紀律與監督
　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。招聘過程由市紀檢監察部門全程監督。

　　焦作市人事局、焦作市發改委
　　二OO九年二月六日