公務員考試培訓網

　　根據省衛生廳、人事廳、編委辦公室、財政廳、監察廳《關于做好新型農村合作醫療監管人員選聘工作的通知》精神和工作需要，開封市順河回族區部分區屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現制定如下簡章：
　　一、招聘原則
　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，根據應聘者報考的崗位，按照考試總成績和體檢、考核等情況擇優聘用。
　　二、報考對象及條件
　　（一）報考對象為開封戶籍社會在職、非在職人員。
　　（二）報考基本條件：
　　1、具有下列資格條件的人員可以報考：
　�。�1）具有中華人民共和國國籍；
　�。�2）遵守憲法和法律；
　　（3）具有良好的品行；
　�。�4）年齡在18周歲以上、35周歲以下
　�。�1973年1月1日——1990年12月31日期間出生）；
　�。�5）具有崗位需要的學歷和專業；
　�。�6）適應崗位要求的身體條件；
　�。�7）具有崗位需要的其他資格條件。
　　2、有下列情形之一的人員不得報考：
　�。�1）曾被刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
　�。�2）曾被開除公職的；
　　（3）受黨紀、政紀處分期未滿的；
　�。�4）因犯錯誤正在接受審查的；
　　（5）其他不符合報考資格條件的。
　　三、招聘計劃

單位名稱	經費形式	招聘崗位	招聘人數	專業	其他條件
順河回族區 新型農村合作醫療 辦公室	財政全供	醫療衛生	2	醫學	具有全日制中專以上醫學專業學歷和兩年以上相關工作經歷，具有一定的計算機操作能力
		財會	2	財會	具有全日制中專以上財會專業學歷和兩年以上相關工作經歷，具有一定的計算機操作能力
順河回族區 社會醫療保險中心	財政全供	醫療衛生	1	醫學	具有全日制中專以上醫學專業學歷或國家承認大專以上學歷、具有執業醫師資格證，有相關工作經歷，有一定的計算機操作能力
		財會	1	財會	具有全日制中專以上財會專業學歷或國家承認大專以上學歷、助理會計師以上職稱，有相關工作經歷，有一定的計算機操作能力

　　四、回避、監督與違紀處罰
　　報考者與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，申報崗位時要實行回避。
　　監察部門對招聘工作進行全過程監督。對違反招聘紀律的人員，按有關規定予以處罰。
　　五、報名與資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2008年12月1日——12月5日
　　上午：8:30——12:00
　　下午：2:00——6:00
　�。ǘ�）報名地點：開封市順河回族區政府院內后一樓會議室（開封市解放大道南土街段28號區政府院內）
　�。ㄈ�）報名辦法：報名采用現場報名的辦法，應聘人員按照招聘的崗位每人只準選擇一個崗位報名。報考者持本人正式身份證、畢業證和應聘崗位需要的其他證件等原件及以上證件復印件各一份，4張近期一寸免冠彩色照片到報名地點報名。在職人員同時持所在單位開具的同意報考證明。
　�。ㄋ模﹫罂颊弑救颂顚憽秷罂既藛T登記表》一式兩份。
　　（五）通過資格初審的報考人員每人交納考務費100元。
　　（六）擬招聘崗位與應聘該崗位報名人數的比例達不到1：3的，相應核減該崗位的招聘名額；核減后擬招聘崗位與應聘該崗位的報名人數比例仍達不到1：3的，該崗位不再招聘。12月8日在順河回族區人民政府網和區人事局公布擬招聘崗位遞減情況和不再招聘的崗位情況，不再通知報名者。報考不在招聘崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所交報名費。
　　（七）通過資格審查的考生于12月12日持本人正式身份證到報名地點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
　　（八）本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應聘人員報名時提供的有關材料必須真實有效，凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
　　六、考試
　　考試分為筆試和面試。
　�。ㄒ唬┕P試
　　筆試為閉卷考試，采取統一命題，統一組織，統一評分的方法進行，考試不指定大綱和教材。內容為行政職業能力測驗、公共基礎知識與申論兩門，滿分各為100分。
　　行政職業能力測驗包括語言理解及運用、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。
　　公共基礎知識包括馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨和國家方針政策、法律、行政管理、公文處理與寫作、時事政治、計算機知識等；申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題能力和語言表達能力。
　　筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+公共基礎知識與申論成績×60%
　　筆試時間：2008年12月14日；地點詳見《準考證》。
　　筆試成績和進入面試人員名單在順河回族區人民政府網、區人事局公布。
　　（二）面試
　　根據應聘人員筆試成績和應聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額１：３的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到１：３比例的按實有人數確定。
　　面試主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織計劃協調能力等。
　　面試滿分為100分，成績合格分數線為60分(含60分)。面試時間、地點另行通知。
　�。ㄈ�）考試總成績計算方法
　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
　　七、體檢
　　根據應聘人員總成績和應聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：2的比例從高分到低分確定體檢人員。進入體檢人員名單在順河回族區人民政府網、區人事局公布。
　　體檢標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執行。體檢費用自理。
　　體檢合格進入考核人員名單在順河回族區人民政府網、區人事局公布。
　　考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、正式身份證。
　　八、考核
　　根據應聘人員總成績和應聘的崗位類別，按擬聘用崗位名額1：1的比例從高分到低分確定進入考核的人員。主要考核應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、工作態度和工作實績。
　　九、公示與監督
　　招聘工作實行公示制度，擬聘人員在順河回族區人民政府網和區人事局公示，公示期七天。
　　對體檢、考核不合格人員和公示期間受理的被舉報人員，經核查不符合招聘條件的取消招聘資格，等額依次遞補。
　　十、審批聘用
　　對經公示無異議的，由區招聘工作領導小組提出聘用意見，區人事部門辦理有關手續。用人單位法定代表人或委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，建立聘后管理制度，并在政府人事部門所屬人才交流機構辦理人事代理手續。上崗前由區人事部門統一組織崗前培訓。
　　新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿經考核勝任受聘崗位工作的，予以正式聘用；不能勝任受聘崗位工作的，取消聘用資格。
　　十一、本簡章由區招聘工作領導小組負責解釋。
　　咨詢電話：0378-3388636（區人事局）
　　咨詢網站：開封市順河回族區人民政府網
　　（網址：www.shunhequ.gov.cn）
 

　開封市順河回族區
事業單位公開招聘人員工作領導小組
　　　　　　　2008年11月26日