公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

2008年山東省墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

    根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知〉的通知》（東人發(fā)[2007]14號(hào)）精神，經(jīng)縣政府研究同意，并報(bào)市人事局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

共計(jì)劃招聘工作人員38名。其中：衛(wèi)生崗位招聘工作人員17名（含中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名）。

二、招聘條件和范圍

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)精神；

2、具有東營(yíng)市常住戶(hù)口（部分崗位具有山東省常住戶(hù)口）或東營(yíng)市生源的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、衛(wèi)生崗位中級(jí)年齡40歲（1968年1月1日后出生）以下，高級(jí)年齡45歲（1963年1月1日后出生）以下。其他崗位年齡30歲（1978年1月1日后出生）以下；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、已就業(yè)的人員需出具所在單位同意報(bào)考的證明；墾利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入編制管理的人員不準(zhǔn)報(bào)考。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2008年11月18日—20日上午8：00—11：30，下午1：30—5：00在墾利縣人事局報(bào)名。

（二）報(bào)名要求。

報(bào) 考人員需提供本人相關(guān)證明材料，主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、身份證（戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生還需出具《招募通知書(shū)》、年度考核登記表和服務(wù)單位介紹信，特困家庭高校畢業(yè)生出具《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上各種證件均復(fù)印一份（A4紙）。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。衛(wèi)生中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位不受此比例限制。

報(bào)考人員填寫(xiě)《2008年墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（可登錄墾利人事信息網(wǎng)下載，A4紙打印）。

（三）資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《2008年墾利縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和提供的材料，按照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，交近期同底版正面免冠彩色一寸照片3張、報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。特困家庭高校畢業(yè)生經(jīng)審核屬實(shí)后免收?qǐng)?bào)名及考務(wù)費(fèi)。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢和聘用等資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，請(qǐng)于2008年11月27日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一） 筆試：衛(wèi)生崗位初、中級(jí)測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其他崗位測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，滿(mǎn)分均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。衛(wèi) 生崗位高級(jí)不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。符合加分條件的“三支一扶”大學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行公示，無(wú)異議后筆試成績(jī)加10分。

筆試時(shí)間與科目：2008年11月29日上午8：00—9：30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10：00—12：00申論（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）

2008年12月5日在報(bào)名地點(diǎn)和墾利人事信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

按照筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目）依各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例分別由高分到低分確定參加面試人員。最后一個(gè)名次成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。

（二）面試：衛(wèi)生崗位主要測(cè)試面試人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；教師崗位采取說(shuō)課形式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化評(píng)分方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，參加面試的人員交面試費(fèi)70元。

（三）總成績(jī)計(jì)算：按筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目）和面試（說(shuō)課）成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，采用百分制，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

若衛(wèi)生中、高級(jí)崗位報(bào)名人數(shù)為1人時(shí)，由專(zhuān)家組成的評(píng)委會(huì)確定是否進(jìn)入考核、體檢范圍。

五、考核和體檢

根據(jù)總成績(jī)依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。總成績(jī)相同者，按面試（說(shuō)課）、申論（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等成績(jī)依次確定。因考核、體檢不合格造成空缺的，按總成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。

對(duì)進(jìn)入考核、體檢范圍的人員進(jìn)行德、能等方面的考核，統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省人事廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。

六、聘用管理

經(jīng)考核、體檢合格者確定為擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7天。如無(wú)異議，由縣人事局頒發(fā)招聘通知書(shū)，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員列事業(yè)編制,簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0546-2522057（墾利縣人才交流服務(wù)中心）

監(jiān)督電話(huà)：0546-2521351（墾利縣監(jiān)察局）

墾利人事信息網(wǎng)：http://rsj.kenli.gov.cn