2008年山東省墾利縣事業單位公開招聘工作人員公告

2008年山東省墾利縣事業單位公開招聘工作人員公告

    根據《關于轉發〈關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知〉的通知》（東人發[2007]14號）精神，經縣政府研究同意，并報市人事局核準，決定面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位和數量

共計劃招聘工作人員38名。其中：衛生崗位招聘工作人員17名（含中、高級專業技術人員5名）。

二、招聘條件和范圍

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有敬業精神；

2、具有東營市常住戶口（部分崗位具有山東省常住戶口）或東營市生源的國家承認的大學專科及以上學歷畢業生；

3、衛生崗位中級年齡40歲（1968年1月1日后出生）以下，高級年齡45歲（1963年1月1日后出生）以下。其他崗位年齡30歲（1978年1月1日后出生）以下；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、已就業的人員需出具所在單位同意報考的證明；墾利縣機關事業單位納入編制管理的人員不準報考。

三、報名與資格審查

（一）報名時間、地點。2008年11月18日—20日上午8：00—11：30，下午1：30—5：00在墾利縣人事局報名。

（二）報名要求。

報 考人員需提供本人相關證明材料，主要包括：國家承認的學歷證書、身份證（戶口簿或戶籍證明）、畢業生就業報到證、專業技術職務資格證書和執業資格證書；服務期滿的“三支一扶”大學生還需出具《招募通知書》、年度考核登記表和服務單位介紹信，特困家庭高校畢業生出具《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。以上各種證件均復印一份（A4紙）。

報考人員只能報考一個崗位。報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。衛生中、高級專業技術崗位不受此比例限制。

報考人員填寫《2008年墾利縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（可登錄墾利人事信息網下載，A4紙打印）。

（三）資格審查。根據報考人員填寫的《2008年墾利縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和提供的材料，按照本《簡章》規定進行資格審查，經審查合格的，交近期同底版正面免冠彩色一寸照片3張、報名及考務費100元。特困家庭高校畢業生經審核屬實后免收報名及考務費。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，隨時取消報名、考試、體檢和聘用等資格。

經審查符合報名條件的報考人員，請于2008年11月27日到報名點領取筆試準考證。

四、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

（一） 筆試：衛生崗位初、中級測試《行政職業能力測驗》和專業知識，其他崗位測試《行政職業能力測驗》和《申論》，滿分均為100分，各占筆試成績的50%。衛 生崗位高級不進行筆試，只進行面試。符合加分條件的“三支一扶”大學生在網上進行公示，無異議后筆試成績加10分。

筆試時間與科目：2008年11月29日上午8：00—9：30行政職業能力測驗，10：00—12：00申論（專業知識）

2008年12月5日在報名地點和墾利人事信息網公布筆試成績。

按照筆試成績（含加分項目）依各崗位計劃招聘人數1：3的比例分別由高分到低分確定參加面試人員。最后一個名次成績相同者，一并進入面試。

（二）面試：衛生崗位主要測試面試人員的相關專業知識和業務能力；教師崗位采取說課形式進行。其他崗位采取結構化評分方式進行，主要測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力等。實行百分制計分，尾數保留兩位小數，面試成績現場公布。

面試時間和地點另行通知，參加面試的人員交面試費70元。

（三）總成績計算：按筆試成績（含加分項目）和面試（說課）成績各占50%的比例計算報考人員的總成績，采用百分制，尾數保留兩位小數。衛生高級專業技術崗位面試成績為總成績。

若衛生中、高級崗位報名人數為1人時，由專家組成的評委會確定是否進入考核、體檢范圍。

五、考核和體檢

根據總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例確定進入考核、體檢范圍的人員。總成績相同者，按面試（說課）、申論（專業知識）、行政職業能力測驗等成績依次確定。因考核、體檢不合格造成空缺的，按總成績分崗位依次遞補。

對進入考核、體檢范圍的人員進行德、能等方面的考核，統一到縣級以上醫院體檢。體檢標準參照山東省人事廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發[2005]5號）執行。體檢費用由報考人員承擔。

用人單位和報考人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由提出復檢要求的一方負擔。

六、聘用管理

經考核、體檢合格者確定為擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。如無異議，由縣人事局頒發招聘通知書，辦理調動、派遣等有關手續。

新聘用人員列事業編制,簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他未盡事宜，由招聘工作領導小組決定處理。

咨詢電話：0546-2522057（墾利縣人才交流服務中心）

監督電話：0546-2521351（墾利縣監察局）

墾利人事信息網：http://rsj.kenli.gov.cn