2009年中央國家機關公務員考試招考職位分析

2009年度中央國家機關公務員考試招考人數13566人

中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目筆試的時間為2008年11月30日，據統計，今年總計招考職位7555個，招考人數13566人，招考職位較2008年度增加了864個職位，其中，中央黨群機關招379人，中央國家行政機關招694人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構招8425人，國務院系統參照公務員法管理事業單位招2456人，其他單位招1612人。以上數據未包括國家安全部的招考人數。

本科可報職位的招考人數占84.5%，大專可報職位的招考人數占15.5%

2009年度中央國家機關公務員考試大部分職位都將準考門檻壓低，由對學歷和學位的要求可見一斑。本科可報職位的招考人數為11469人,，占總數的84.5%；大專可報職位的招考人數為2107人,占總人數的15.5%。學士學位可報考職位招考人數約占68.8%；無學位要求職位招考人數約占25.7%，這兩類就占總職位數的87.4%。

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不限政治面貌的招考人數占83.9%

2009年中央國家機關公務員考試大大放寬對政治面貌的要求，“不限”政治面貌的職位達6520個，達總職位數的86.3%，人數達到83.9%；要求是中共黨員的職位數只有724個，僅占職位總數的9.5%。不要求政治面貌的職位在國務院系統參照公務員法管理事業單位的部門占的比重最大，達到1448個職位，占到了該系統的22%，約占整個職位數的19%。

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應屆畢業生機會大，無基層工作年限的招考人數占86.8%

2009年中央國家機關公務員考試的招考大大放寬對工作年限的要求，在7555個職位當中，無基礎工作年限的職位達6257個，占到總職位數的82.8%；無基礎工作年限的招考人數為11775人，占總招生人數的86.8%。對工作年限的大大放寬，給今年參加國考的應屆畢業生很大的可選空間，再加之應屆畢業生專業知識更為扎實、牢固，應屆畢業生成功的機會非常之大！

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應屆畢業生機會大，無“相關基層工作經驗”的招考人數占99.8%

相關基層工作經驗一直以來都是報考公務員考試的考生的大門檻。很少有考生具備這一條件。2009年公務員考試明顯忽視對這一條件的要求，無“相關基層工作經驗”這一要求的職位占7532個，占總職位數的99.6%，招考人數占99.8%。

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應屆畢業生機會大，無“相關基層工作經驗”的招考人數占99.8%

相關基層工作經驗一直以來都是報考公務員考試的考生的大門檻。很少有考生具備這一條件。2009年公務員考試明顯忽視對這一條件的要求，無“相關基層工作經驗”這一要求的職位占7532個，占總職位數的99.6%，招考人數占99.8%。

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海關招考人數1405

2009年公務員考試海關相關職位的招考人數為1405。今年海關招考人數最多的是北京海關，人數為100人；其次為上海海關和深圳海關，招考人數均為60人；招考人數最少的是成都海關和西寧海關，招考人數均為3人。

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廣州出入境邊防檢查總站招考人數最多，達92人

2009年中央國家機關公務員考試競爭仍會很激烈。7555個職位中有5446個只招1人，1092個職位只招2人。也就是說招1人的職位占到了72%，招2人的職位占14.5%。這兩個招考職位數最少的情況共占到86.5。一、二百人報考一個職位的情況將是非常正常的現象。本次招考人數最多的是中央國家行政機關直屬機構和派出機構——廣州出入境邊防檢查總站——邊檢站科員這一職位，招考人數為92人。

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十大熱門專業排行榜

2009年中央國家機關公務員考試最熱門的十大專業依次為：管理、財務、會計、法律、計算機、經濟、中文、新聞、行政、漢語。管理類專業招考人數最多達到4208人，占招考總人數的31%；其次為財務類，招考人數為3362，占招考總人數的24.8%;排第三名的是會計類，招考人數為2906，占招考總人數的21.4%。

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面試人選與計劃錄用人數的確定比例最高為5：1

2009年中央國家機關公務員考試面試人選與計劃錄用人數的確定比例分為三種：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。4898個職位的面試錄取比例都為3:1，占總職位數的64.8%。其次為面試錄取比例為3:1的職位，占總職位數的28.3%。中央黨群機關、中央國家行政機關的錄取比例絕大多數為5:1，分別占88%和84.2；中央國家行政機關直屬機構和派出機構、其他單位絕大多數的錄取比例為3:1，分別占77.7%和99.9%；國務院系統參照公務員法管理事業單位各職位在這方面要求的較為平均。

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2009年中央國家機關公務員考試招考的比較顯著的特點是只招1人的招考職位較多，達5446個，占總職位數的72%，只招1人的職位招考人數占總人數的40.1%。看來今年二、三百人競爭一個職位的現象會比較普遍。