武漢今年考公務員門檻抬高 須有兩年基層經歷
來源：發布時間：2008-04-12 [an error occurred while processing this directive]
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漢網消息（記者 秦杰 實習生 羅雅綺） 今年市直部門招考的公務員，65%必須具有2年以上工作經歷。昨日，記者從市人事局公務員管理處獲悉，該規定使個別崗位報考人數僅1人，從而不得不“流考”。
據了解，1998年，我市正式有規模地招考公務員時，許多高校畢業生直接進入了市直或省直機關。一些弊端很快顯現，因缺乏對社會的了解，高校畢業生處理實際問題，普遍出現經驗不足等現象。
為此，我市去年底出臺相關政策，要求新招錄的公務員，若無基層鍛煉經歷，必須先下基層再上崗。今年，我市招考公務員的基層經歷“門檻”再次抬高，要求市直單位招錄的公務員必須有兩年基層鍛煉經歷，比例由以往50%上升至65%以上。
我市今年共招577人，其中市直機關96人，由于一些單位明確提出要求2年以上基層工作經歷，使一些崗位的招考因報考人數僅1人，不得不“流考”，而一些無須2年基層經歷的崗位，則人滿為患。
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