人民大學學人力資源管理與組織行為學806考研專業課輔導—北京海文考研學校 【學校名稱】：人民大學
【課程名稱】：806人力資源管理與組織行為學
【課程類別】：基礎強化班、沖刺班
【適用專業】：勞動人事學院:人力資源管理專業
【課程設置目標】：
全面了解人民大學近年來出題風格、掌握解題技巧和方法；
掌握勞動人事學院的出題脈絡：重點、熱點和難點 ；
領悟人力資源管理與組織行為學的復習方法，系統解析，階段鞏固，全面把握專業課考試考點。
【課程設置安排】：
24課時（3天）6講分章節詳細講解人力資源管理與組織行為學的各個章節，包括了人力資源管理，組織行為學，績效管理等，并且結合歷年真題對名詞解釋，選擇、簡答、論述等題型進行答題技巧的具體講解。講師可能會結合學員狀況對講課的次序進行微調。
【課程內容描述】：
全面解析專業課考點，幫助考生掌握專業課復習要點，打牢成功通過考試的知識基礎，帶領考生走出考研復習誤區，指導考生登上專業課復習的第一階梯。在授課過程中，本課程根據學習規律，階段性地鞏固所學考點。
【課程設置優點】：
（1）摒除了重復復習的弊端，將有限的時間用在關鍵知識點的理解和記憶上；
（2）充足的時間設計能夠在抓住重點的同時，將所有可能考到的知識點進行全面講解，避免了多次重復但總有遺漏的弊端，迎合了專業課全面考察重要知識點的趨勢；
（3）階段性鞏固知識點，確保考點永不遺忘。
【授課時間安排】：
（1）具體開課時間安排請點擊這里查詢或者電話咨詢010-51264100
（2）每課時45分鐘，為了確保授課內容的連貫性，教師可能根據情況調整具體上課時間，如上午連續授課1.5小時；
（3）一般安排每天8課時，晚間不上課，以供學員有足夠的時間消化上課所教授的內容；
（4）任課老師可能會對授課具體時間有微調。特殊情況，以海文通知為準。
【參考書目】：
彭劍鋒《人力資源管理概論》復旦大學出版社
[美]羅賓斯《組織行為學》中國人民大學出版社
付亞和、許玉林主編《績效管理》復旦大學出版社
文躍然主編《薪酬管理原 理》復旦大學出版社
【強化班沖刺班連報學員服務】：
（1）針對學員個人及學習情況課后安排個性化復習指導，幫助學員更好的了解自己的學習情況和不足；
（2）贈送海文專業課咨訊周刊；
（3）贈送暑期課程內部授課講義和歷年考研真題；
（1）針對學員個人及學習情況課后安排個性化復習指導，幫助學員更好的了解自己的學習情況和不足；
（2）對專業知識集中串講，突出重點難點，依據本專業往年命題規律預測未來命題趁勢，幫助考生突破復習瓶頸，進而應試成功；
（3）贈送沖刺班授課講義；
（4） 贈送三套本專業模擬題（附帶答案詳解） |
