2012年河北出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位招聘公告
來(lái)源:河北人事考試網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-09-12 [an error occurred while processing this directive]
六、合成綜合成績(jī)
非實(shí)驗(yàn)室類:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%.
實(shí)驗(yàn)室類:綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+(面試成績(jī)×90%+實(shí)驗(yàn)室操作技能×10%)×50%.
七、體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)分職位按招聘計(jì)劃與體檢考察人數(shù)1:1的比例,確定體檢、考察人選。如果綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者確定為體檢、考察人選。體檢、考察人選在河北出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部的公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格的或放棄考察資格、考察不合格的,按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,并在河北出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站上公示。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,將按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照相關(guān)政策實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
本公告及相關(guān)未盡事宜由河北出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:河北出入境檢驗(yàn)檢疫局2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表
河北出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處
2012年9月11日
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】

