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　要想順利通過政法干警考試，考生必須經歷兩次殘酷而又嚴峻的考驗：筆試和面試。進入面試的每位考生都擁有雄厚的實力，因此，要想實現高分目標，在眾多的考生中脫穎而出，就必須盡早了解政法干警面試的特點，把握命題動向，在此基礎上有的放矢，積極備考。

　　通過對近年來政法干警面試真題的深入分析和歸納研究，政法干警面試特點和命題規律主要有以下幾方面：

　　一、同構性

　　有的地方面試是以一天為單位，有的是以半天為單位，一天或半天的題目是相同的，但是下一場會用不同的題目。盡管題目不同，但是題型結構相同或相似，難度相當。因此第一場的面試題目對考生就是一個非常好的提示，考生一定要利用網絡等工具，在第一時間拿到面試題目，仔細研究題目的結構，認真作答，這將會對自己接下來的面試大有幫助。下面是幾組真題，對比一下就會發現其中的關系：

　�。ㄒ唬�2010年9月8日江西政法干警面試真題

　　1.你負責組織對所在單位轄區內的吸毒人員情況調查活動，請問你怎么開展？

　　2.某地區為響應“人人遵守交通規則，從我做起”的口號，對第一個不闖紅燈的人進行500元的獎勵，對此你怎么看？

　　3.新到單位后不久，領導在公開場合表揚了你，有同事提醒你不要過于張揚，同時還有原來和你私交不錯的同事因此冷淡你，你怎么辦？

　　4.某地區人員非法采砂，當地政府不予管理，村民對執法人員進行激烈對抗，作為執法者你如何處理？

　　5.高校召開新聞發布會，結果臺下學生紛紛指責“被就業”，記者連連詰難，場面比較混亂，作為新聞發布會主持人，你怎么辦？

　�。ǘ�）2010年9月9日江西政法干警面試真題

　　1.“兩勞”釋放人員再就業，你要在前期做哪些工作？

　　2.新進入一個單位，你如何融入一個新團隊？