公務員考試培訓網

　　(二)資格復審

　　根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

　　州公務員主管部門只采取網上公告方式(網站：阿壩州人力資源和社會保障網http://www.abrsj.gov.cn/)公布進入面試資格復審人員名單，不采用電話方式通知考生，考生未按照網絡公告規定的時間到指定地點參加資格復審，視為自動放棄。資格復審時，考生應攜帶《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業證、學位證(明確學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：

　　1. 2013年高校應屆畢業生出具本人學生證(無學生證或學生證記載不全的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學制及專業等情況的證明);

　　2. 報考“服務基層項目人員”職位的，要提供其服務期滿且考核合格等相關證明材料。參加“一村(社區)一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

　　3. 新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續;

　　4. 公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續;

　　5. 未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續;

　　6. 港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序;

　　7. 國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

　　(三)面試

　　資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

　　面試時間暫定為2013年1月11日至14日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時繳納面試考務費80元。面試具體事項在阿壩州人力資源和社會保障信息網(http://www.abrsj.gov.cn/)上另行通知。

　　(四)體能測評

　　報考森林公安機關職位的所有面試人員進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

　　體能測評在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由州級公務員主管部門在阿壩州人力資源和社會保障信息網(http://www.abrsj.gov.cn/)上或資格復審現場通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　面試(和體能測評)后，(在體能測評合格的人員中)根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市州其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。最低考試總成績劃定后，不再調整。

　　體檢在州公務員主管部門指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。適用特殊體檢標準的職位，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

　　招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　(二)考察

　　招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　(三)公示

　　招考單位確定擬錄用人員后，由州公務員主管部門在阿壩州人力資源和社會保障網http://www.abrsj.gov.cn/進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校(或原工作單位)、專業、考試成績、擬錄用職位和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　因體檢、考察、公示不合格出現的缺額，經州公務員主管部門核準，可在報考同一職位進入面試人員(人民警察職位在體能測評合格的人員)中按總成績高低依次遞補(一次)。在體檢、考察、公示環節中，因自動放棄出現缺額不再遞補。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經公示合格者，由州公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。新錄用的公務員，最低服務年限為5年，否則不得辭職，不得調離所報考縣或州級機關，未經同級公務員主管部門批準不得參加其他機關公務員考試。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新錄用公務員的最低服務年限。

　　七、紀律與監督

　　本次考錄工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》等規定執行，歡迎社會各界予以監督。

　　八、本公告由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州公務員局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0837-2822301

　　附件：阿壩州2012年下半年公開考試錄用公務員職位表

　　2012年9月14日