2013年單證員考試（操作與繕制）講義復習18

　　4、 傭金的計較

　　在現實營業中，按生意金額（發票金額）仍是FOB價作為計傭基數，并沒有統一的劃定，而是由生意雙方協商抉擇。但前者計較便利，操作上斗勁精練，實踐中使用較多。

　　傭金支出大致有如下幾種體例：

　　1）。 按成交價的百分率計較。例如：CIF價每噸3000美元，傭金1.5%，即每噸45美元。它的計較公式為：

　　傭金=含傭價×傭金率=3000×1.5%=45（美元）

　　2）。　按成交數目支出必然金額的傭金。例如某貨5000件，每件傭金20美分，共計1000美元。它的計較公式為：

　　傭金=交貨數目×單元數目付傭額=5000×0.20=1000（美元）

　　3）。　按FOB或FCA價的凈價為基數計較，即運費和保險費不付傭。例如，成交為CIF價，付傭時需把I和F減除，因為保險費和運費都非賣方收益。這種計較體例，事理上似乎講得曩昔，但現實上手續很麻煩。因分歧商品、分歧包裝、分歧目的地運、保費的計較體例往往不盡不異。為簡化手續，也可經由與傭金商協商采納估算法，估算一個運費、保費在CIF或CIP總值中的百分比值，按此計較FOB或FCA價，其計較公式為：

　　CIF或CIP含傭價×（1-運費率-保費率）×傭金率=傭金

　　例如，某公司出口一批貨，若采用CIF前提成交出口金額為80萬元人平易近幣，運費占發票金額的10%，保險費占發票金額的0.3%，傭金率為4%，求FOB

　　凈價為基數的傭金。

　　傭金=FOB價×傭金率　或

　　傭金=CIF價×（1-運費率-保費率）×傭金率=80萬元×（1-0.10-0.003）×0.04=25116元（人平易近幣）

　　4）。　按累計傭金（Accumulated

　　Commission）法子計較。累計傭金對傭金商具有必然的刺激浸染。因累計發賣額越大，傭金率越高。累計傭金又可分為金額累進傭金和超額累進傭金兩種。

　　5）含傭價與凈價之間的換算

　　傭金的計較公式：

　　單元貨色傭金額=含傭價*傭金率

　　凈價=含傭價-單元貨色傭金率

　　=含傭價*（1-傭金率）

　　含傭價=凈價/（1-傭金率）

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