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　　二、真題解讀

　　準備面試最好的武器就是研究真題，能透徹地理解真題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握近年甘肅省面試真題的基本規律和特點。下面我們就對近年該省的面試真題進行簡單的梳理、分析和研究，以幫助考生備考。

　　（一）試題統計分析

　　甘肅省公務員面試主要考查結構化面試的五大基本題型，即自我認知題、組織管理題、人際關系題、綜合分析題和情景應變題。綜合分析題所占比重最大，幾乎占據每年總題量的三分之一甚至半壁江山，而且呈逐年上升的趨勢，考生要重點復習。情景應變題也是該省公務員面試的主要考查點。甘肅省的人際關系題所占比重不大，且多與其他題型混雜。組織管理題仍是傳統考查題型，考生要警惕這種題型的新變化，例如要求作答的更具體細化。自我認知題題型在甘肅省面試真題所占比重不小，亦有上升趨勢，且多與其他題型結合。

　　（二）題型特點

　　1.綜合分析題領軍地位不可動搖

　　從我們對甘肅省近三年結構化面試真題的整體分析來看，同全國其他省市的情況大體一樣，綜合分析題的主導地位毋庸置疑，遠領先于其他題型。而如果將與綜合分析題雜糅的組合型題目也作為綜合分析題的話，我們可以發現綜合分析題所占比例又有大幅提高。因此，綜合分析題是參加甘肅省公務員面試的考生必須攻克的題型。

　　第一，主要考查綜合分析題中的社會現象類、名言俗語類和政策理解類題

　　例如，2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統面試真題：

　　“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之”，談談你的看法？

　　第二，易從綜合分析題中衍生其他新穎題型，比如發散想象題和編故事題。

　　例如，2011年1月23日下午甘肅省武威市面試真題：

　　面對世界地圖，你想到了什么？

　　再如，2011年1月25號上午甘肅省酒泉市面試真題：

　　用“我爸是李剛、鮮花、給力、亮劍”說一段話？

　　2.組織管理題專注于考查細節，且考察調研類題成為該題型考查的大熱點

　　甘肅省注重考查考生是否能從活動的細節上下功夫，專門側重考生對某一個方面的考查，如常問“調查過程中重點注意什么”、“如何保證調查結果的真實性”、“有哪些渠道進行調查”、“你認為調查報告應該包括哪些內容”等，鼓勵考生跳出套路，答出特點。
例如，2011年11月19日上午甘肅省直公務員面試真題：

　　某地爆發洪災，政府下發救災款，一種為一次性平均發放，另一種為調查之后發放，但是可能延誤農耕時間，問你有什么好的方法？
 

　　3.各題型之間的融雜趨勢明顯，混合考查多個測評要素

　　近幾年不管是國家公務員面試還是各地方省市公務員面試的題型融雜趨勢明顯，甘肅省的公務員面試也不例外。這就對考生的綜合素質和能力提出了更高的要求。

　　第一，綜合分析題與自我認知題互相融合。

　　例如，2011年11月20日甘肅省蘭州市法檢系統面試真題：

　　有人說，想法決定做法，方法決定效果。結合自身實際談談你的看法？

　　第二，人際關系題與情景應變題互相融合。

　　例如，2011年1月23日甘肅省白銀市公務員面試真題：

　　現在發生了一個突發事件，由你處理，你的最佳解決方案會損害上級領導的最佳利益，你又聯系不上上級領導，這個突發事件又非常緊急，必須馬上解決。你會怎么辦？

　　4.近年來考查情境模擬對話題的頻率比較高

　　從我們對甘肅省近三年結構化面試真題的整體分析來看，不管是普通公務員面試還是法檢系統面試都傾向于設置與職位內容密切相關的工作場景，讓考生進行現場模擬，而且此類題型考查的因素比較復雜，即外在形式體現為情境模擬，內在往往是情景應變、人際關系和綜合分析的綜合體，難度比較大，需要甘肅省考生格外重視。

　　例如，2011年11月20日上午甘肅省直公務員面試真題：

　　你單位召開一個研討會，屬于內部會議，外單位有位同志想參加，你在電話里委婉拒絕了，可是會議當天，他又來到了現場，你該怎么處理。假設主考官是那位同志，你該怎么說？

　　再如，2011年5月11日、5月10日上午甘肅省法檢系統公務員面試真題：

　　勸一個判了緩刑的少年回學校讀書，請情境模擬。

　　你一個朋友因為上崗競爭職位失敗而失落，你怎么勸他？請現場模擬。